論文編號:KJ273 論文字數:3572,頁數:11
目錄
一、案例正文 1 (一) 公司簡介 1 (二) 人力資源支出 1 (三) 03公司年資產負債表和利潤表 2 二、案例分析 3 (一) 人力資源確認 3 (二) 人力資源計量 3 (三) 人力賬務處理 4 三、 案例的總結與啟示 6 參考文獻 7
摘 要 本文簡要介紹了人力資源會計在企業管理中發揮的重要作用,通過分析掌握人力資源在企業管理資產中所占的比重,可以幫助企業管理者了解人力資源價值的變動。人力資源會計在本案例的應用過程中,只計量了人力資源的群體價值。那么每個員工人力資源的個體價值我們可以根據個體人力資源的補償價值(工資報酬)占群體人力資源補償價值(工資報酬總額)的比例來分配后得到。上述案例中所用的貼現率r是參照建筑安裝行業的平均收益率來確定的。
案例類型:紀實—創作型案例 案例分析的方法:采用當期價值法 關鍵詞:人力資源會計 價值
本站部分文章來自網絡,如發現侵犯了您的權益,請聯系指出,本站及時確認刪除 E-mail:349991040@qq.com
論文格式網(www.donglienglish.cn--論文格式網拼音首字母組合)提供會計論文畢業論文格式,論文格式范文,畢業論文范文