中小企業內部審計中的主要問題及對策

內 容 摘 要

隨著我國社會經濟的發展，中小企業逐步發展壯大起來，成為我國經濟發展的重要力量。中小企業要想持續發展，在我國社會經濟中占據一席之地，就必須要改善自身企業的內部審計工作。目前，我國大多數中小企業內部審計存在著一定的問題，并且沒有與之匹配的管理模式，所以建立系統的內部審計制度是幫助我國中小企業提高競爭力的主要手段。一方面，政府應建立健全與內部審計相關的法律法規。另一方面，企業自身應完善企業管理模式，保證內部審計的獨立性與權威性；加強內部審計的理論普及，完善內部審計技術；提高內部審計人員的綜合素質，以此提高中小企業內部審計工作的效率與質量，促進中小型企業發展。

[關鍵詞]：中小企業；內部審計；問題；對策 

目       錄

一、內部審計概述6

（一）內部審計的概念6

（二）內部審計的作用6

二、中小企業內部審計的必要性7

（一）有效地降低企業的經營風險7

（二）提升企業的經營管理水平7

（三）提高其信息披露的可信度7

三、 中小企業發展現狀及內部審計存在的問題7

（一）中小企業的特點及其發展現狀7

1.中小企業的特點7

2.中小企業的發展現狀8

（二）中小企業內部審計存在的問題8

1.內部審計制度不健全9

2.企業內部審計工作缺乏獨立性9

3.內部審計人員的綜合素質有待提高10

4.內部審計相關的法律法規不健全10

5.審計方法不科學，審計手段落后11

6.內部環境審計發展停滯不前11

四、解決中小企業內部審計存在問題的對策12

（一）完善內審制度，健全監督機制12

（二）加強企業內部審計工作的獨立性12

（三） 提高內部審計人員的綜合素質12

（四）建立健全與內部審計相關的法律法規13

（五）合理利用外部審計力量，創新審計方法和審計模式13

（六）完善企業內部環境審計14

五、結論14