中小企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題及對(duì)策

中小企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題及對(duì)策

內(nèi) 容 摘 要

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系的不斷發(fā)展和完善，中小企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的獨(dú)立主體，承擔(dān)著與其發(fā)展水平相適應(yīng)的稅收繳納義務(wù)。在企業(yè)所得稅作為企業(yè)主要賦稅品種的情況下，合理的所得稅稅務(wù)籌劃就成為關(guān)系企業(yè)合理合法的尋求利益最大化路徑并承擔(dān)適當(dāng)權(quán)利和義務(wù)的重要方式。本文首先概述了稅務(wù)籌劃的含義，包括稅務(wù)籌劃和所得稅稅務(wù)籌劃;接著分析了中小企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃的重要作用;并分析了目前所得稅稅務(wù)籌劃存在的不足，最后提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

[關(guān)鍵詞]：中小企業(yè)，所得稅，稅務(wù)籌劃

目       錄

1 稅務(wù)籌劃概述6

1.1稅務(wù)籌劃概述6

1.2稅務(wù)籌劃的原則7

1.2.1合法性原則7

1.2.2成本效益原則8

1.2.3綜合性原則8

1.2.4集體利益原則8

1.3稅務(wù)籌劃的基本方法9

1.3.1 選擇不予征收方法9

1.3.2 利用優(yōu)惠政策方法9

1.3.3 適應(yīng)不同稅率方法��10

1.3.4 合理增加扣除方法10

1.3.5 延期繳納稅款方法10

2中小企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題11

2.1中小企業(yè)管理層對(duì)稅務(wù)籌劃的不重視11

2.2中小企業(yè)的稅務(wù)籌劃意識(shí)薄弱11

2.3中小企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)高12

3中小企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃存在問(wèn)題的成因分析12

3.1稅收政策理解不透徹.12

3.2稅務(wù)籌劃體系不完整.13

3.3稅務(wù)籌劃人員業(yè)務(wù)能力不足.13

4中小企業(yè)有效實(shí)施稅務(wù)籌劃問(wèn)題的解決對(duì)策14

4.1中小企業(yè)需招聘或培養(yǎng)稅務(wù)籌劃專業(yè)人才.14

4.2提高中小企業(yè)全員稅務(wù)籌劃意識(shí).15

4.3中小企業(yè)應(yīng)構(gòu)建自身企業(yè)的全面稅務(wù)籌劃制度.16

5結(jié)論17