小企業特點及其會計制度的探討

內 容 摘 要

在斯蒂芬羅賓斯的《管理學》一書中，小企業被定義為“任何獨立所有和經營的、追求利潤的、雇員人數在500人以下的企業”。 根據工信部聯企業[2011]300號 在二〇一一年六月十八日發布的文件可知，中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。小企業具有數量多。涉及范圍廣；組織精干，管理水平相對較低；產出規模小，市場競爭力弱、家族色彩濃厚的特點。小企業大多數都適用于《小企業會計制定度》，《小企業會計制度》是國家為了規范小企業的會計核算，提高會計信息質量，根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》及其他有關法律和法規而制定的。小企業會計制度要遵循以下原則：以實際發生的交易或者事項為依據，如實反映經營成果；會計核算方法前后一致，不得隨意更改；會計核算以權責發生制為基礎；并且在會計核算時，遵循謹慎性與重要性的原則。《企業會計制度》與《小企業會計制度》兩者在取得資產的入賬價值的核算時、在期末資產計價時有區別；在具體核算方法和賬務處理上，收入類、負債類、所有者權益類、費用類、利潤類都有差異。小企業因為會計制度不夠完善、市場競爭力弱的情況下，更應該根據相應的會計準則，制定更加適合企業發展的會計制度，幫助企業更好更快發展。

 [關鍵詞]：小企業；企業會計制度；企業會計準則；

目錄

1 導論3

1.1 小企業的含義3

1.2 小企業的特點3

1.3 小企業的缺點4

2  小企業會計制度5

2.1 《小企業會計制度》實施背景5

2.2 《小企業會計制度》《企業會計制度》的差異6

2.2.1會計科目6

2.2.2會計核算方法與會計賬務處理7

3  小企業的會計制度設計8

3.1會計制度的概述8

3.1.1會計制度的概念8

3.1.2會計制度設計的概念及特點8

3.2小型企業會計組織機構和崗位職責設計9

3.2.1小型企業會計組織機構設計特點9

3.2.2小型企業會計崗位設計9

4結束語11