淺析企業(yè)內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策

會(huì)計(jì)論文編號(hào):KJ229  論文字?jǐn)?shù):4414,頁(yè)數(shù):07

 目     錄

 一、內(nèi)部控制概念和內(nèi)容………………………………………………………1
   （一）內(nèi)部控制概念…………………………………………………………1
   （二）內(nèi)部控制內(nèi)容…………………………………………………………1
 二、目前企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中存在的問(wèn)題………………………………2
 （一）公司法人的結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)……………………………………………2
 （二）對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不重視………………………………………………2
 （三）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系不完善……………………………………………2
 （四）會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)不高……………………………………………2
 （五）對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制檢查不力……………………………………………2
 三、針對(duì)問(wèn)題提出建議…………………………………………………………3
 （一）技術(shù)革新與追加投資…………………………………………………3
 （二）加強(qiáng)生產(chǎn)資金、產(chǎn)成品資金管理……………………………………3
 （三）企業(yè)人力資源的平衡控制……………………………………………3
 （四）員工的培訓(xùn)……………………………………………………………4
 參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………5

內(nèi)容摘要
 對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析后認(rèn)為：在當(dāng)前企業(yè)制度條件下，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了極大的變化，建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，提高職工素質(zhì)才能提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。   
 本文從三個(gè)方面論述和闡明了內(nèi)部會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題分析，如何工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而了解內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中存在的問(wèn)題及解決辦法，使有效防范企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的第一道防線，成為企業(yè)進(jìn)行控制問(wèn)題管理的重要內(nèi)容。   

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制  問(wèn)題  對(duì)策