企業內部審計存在的問題及對策——以成都尚維科技公司為例

內部審計是審計體系的關鍵因素，作為如今企業經濟運行內必不可少的“免疫系統”，它的作用逐漸明顯。不過在進行的期間內，還是會出現很多的不足，在經濟不斷提高的基礎中，一定要選擇新思維、新視覺審視內部審計，逐漸改進內審的措施，推動企業可以充分的戰術出內部審計的意義，持續完善自我控制的體系，促進企業可以不斷的提高。本文根據對內部審計的概述，進一步對成都尚維科技公司內部審計存在的問題，并建議出處理問題的措施。

關鍵詞 內部審計 問題 措施

目  錄

摘要3

引言9

一、內部審計的內涵及特征10

（一）內部審計的內涵10

（二）內部審計的特征11

1.服務的內向性11

2.工作的獨立性11

二、內部審計的作用12

(一)監督各項制度、計劃的貫徹情況12

（二）揭示企業管理內的薄弱環節12

（三）維護本部門、本單位的合法經濟權益12

三、實例分析——成都尚維科技公司13

（一）實例概括13

（二） 公司2016年內部審計報告內容14

1.2016年度財務運行情況14

（三）實例分析15

1. 要完善公司的內部審計管理體制15

2. 注重內部審計人員的配備16

四、公司內部審計存在的問題16

（一）內部審計職能沒有做到位16

（二）內部審計機構設置不合理16

（三）內部審計的獨立性差17

1. 該組織不是獨立的17

2. 經濟不是獨立的18

（四）內部審計方法模式滯后18

（五）內部審計的職能定位不明確18

（六）內部審計人員素質不高18

五、發展公司內部審計的對策19

（一）改善觀念,走出對內部審計的認識誤區19

（二）建立完善內部審計體制及機構19

（三）保障內部審計機構權限20

（四）提高人員素質20

結論21

參考文獻22

致謝23