現代企業制度下強化內部審計的必要性和對策

現代企業制度下強化內部審計的必要性和對策1

[關鍵詞]現代企業 內部審計 機構設置 公司治理結構1

一、 現代企業內部審計存在問題的原因1

（四）內部審計人員不重視自我素質的提高2

（一）展開內部審計工作，能夠幫助企業實現內部控制，達到價值增值目的2

（二）展開內部審計工作，能夠幫助加強風險管理，達到價值增值目的3

（六）改進內部審計措施4

現代企業制度下強化內部審計的必要性和對策

[摘要]內部審計是現代企業管理制度中必不可少的組成部分。近年來，經濟全球化進程日益加快，國際競爭異常激烈，使企業的經營環境瞬息萬變，伴隨企業自身生存發展的需要而產生的內部審計，應該日益受到企業的理解和重視。本文從我國企業內部審計的實際情況入手，提出其職能定位較模糊、機構設置不合理、人員素質參差不齊等方面的問題；存在這些問題的原因有法律法規不健全、管理層的認識不夠、公司治理結構不合理、內部審計人員不重視自我素質提高；為了充分發揮內部審計在企業尤其是管理中的作用，針對這些問題及原因，企業應采取如加快內部審計法律建設、管理層加強對內部審計的重視、優化公司治理結構等幾點措施，使企業的內部審計趨于完善。

[關鍵詞]現代企業 內部審計 機構設置 公司治理結構