我國商業銀行從業人員職業發展研究——以泰隆商業銀行臺州分行為例

現今金融行業崛起，金融機構從業人員大幅度增加，尤其是銀行業。在金融從業人員的不斷發展的形勢下，金融工作者的狀態以及金融環境如何需要進行進一步的探詢分析，為推進金融行業的穩定發展，進行分析我國金融機構從業人員情況勢在必行。本次研究中，根據查找大量相關文獻和研究結果的基礎上，把泰隆銀行臺州分行作為研究的主體，其員工對于從業壓力、工作滿意度、對自身崗位理解以及對于高端的人工智能帶來的沖擊的想法作為研究的對象，利用相關的分析方法，建立泰隆銀行的從業人員的情況調查分析。運用科學有效的分析方法研究，確定不同指標的重要性，最后對上述員工的情況進行調查分析，最終得出結論。我國金融業發展前景良好，金融從業人員前景樂觀；二是全國金融行業的入職難度越來越大，競爭透明度越來越高；三是金融從業人員整體的工作壓力處于中等水平，主要來自于工作任務方面；四是金融從業人員的薪資增長。

關鍵詞：金融機構；金融從業人員；泰隆商業銀行　

目       錄

引言

研究背景

研究意義

研究現狀

調研結果分析

樣本情況說明

主要的調研項目結果及分析  

調研的主要結論

現今金融從業人員存在的問題

金融從業人員缺乏創新意識,無法與時俱進

金融從業人員的教育不足

金融從業人員的工作交流不足

對相關金融從業人員存在的問題制定的建議

金融從業人員自身能力需提高

金融從業人員加強自身的崗位認知

金融從業人員要更進創新思維