會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)道德

根據(jù)我國(guó)目前的實(shí)際情況，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育及職業(yè)道德培養(yǎng)有著不可忽視的重要地位，但目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)低下，職業(yè)道德不規(guī)范導(dǎo)致了一些不文明的違法亂紀(jì)的顯現(xiàn)頻繁出現(xiàn)，甚至有些為此付出了慘痛的代價(jià)，本文我們將從現(xiàn)目前會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行分析，看看存在哪些具體的問(wèn)題，并且最后針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施，總體提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及職業(yè)道德。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；優(yōu)化途徑

目錄

引言1

1. 當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與道德的現(xiàn)狀1

1.1 會(huì)計(jì)造假，違法亂紀(jì)，信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重1

1.2 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱2

1.3 業(yè)務(wù)水平低下，專業(yè)勝任能力差2

2. 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與道德低下的原因分析3

2.1經(jīng)濟(jì)利益的誘惑3

2.2管理層的不良道德影響3

2.3公司機(jī)制的不健全3

3. 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與道德的治理4

   3.1健全選拔優(yōu)秀員工的內(nèi)部體制4

3.1.1考察員工的價(jià)值4

3.1.2認(rèn)清個(gè)體差異4

3.1.3定期調(diào)查員工工作態(tài)度4

3.2加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與道德課程教育4

4.提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的措施5

4.1 加強(qiáng)培訓(xùn)提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)5

4.1.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作5

4.1.2 完善會(huì)計(jì)人員職稱和任職資格考試制度5

4.1.3 實(shí)施崗位輪換制度6

4.2 完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)6

4.3 加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的敬業(yè)精神7

4.3.1 加強(qiáng)在校人員的思想道德教育7

4.3.2 加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育7

4.3.3 營(yíng)造良好的社會(huì)周邊環(huán)境8

結(jié)論8

文獻(xiàn)