人身險保險公司經營績效指標體系研究

保險公司經營績效指標體系研究

內 容 摘 要

自1979年在北京召開全國保險工作會議以來,保險業已經復業30余年,在這短短的30多年時間里,我國的保險業發展迅速并取得了極大的成就，從目前的市場經濟新形勢下看,壽險行業取得了一定的發展,為人民的基本生活保障提供了一個新的平臺,但是目前保險公司的運營也存在著一定的風險性,盈利和虧損都存在著許多不確定因素,這給保險公司的運營帶來了一定的挑戰,但是要使保險行業不斷地適應經濟發展的潮流,在保險公司經營績效考核體系方面要加強研究,從而制定相應的措施。文章結合壽險業發展現狀,重點分析人身險公司經營績效考核體系研究。

[關鍵詞]：保險公司  經營績效考核體系  現狀  措施

目       錄

1緒論6

1.1研究背景6

1.2研究意義6

1.3研究目的7

1.4研究方法7

2經營績效指標體系概述及現狀7

2.1定義8

2.2保險公司經營績效評價指標體系的現狀性9

2.2.1建立合理的績效評價指標體系是適應保險公司償付9

2.2.2建立合理的績效評價指標體系是保險公司內部管理的要求10

2.2.3促進績效管理水平的提高10

2.2.4有利于優化資源配置11

3保險公司經營績效指標體系存在的問題12

3.1重業務規模發展，輕經營效益13

3.2績效考核缺乏完整性15

3.3績效考核缺乏科學性17

3.4績效考核信息的來源單一性17

3.5績效管理組織結構不健全17

4保險公司經營績效指標體系存在的問題12

4.1制定更為“恰當”的效益評價指標13

4.2建立和完善績效管理體系15

4.3提升績效管理考核的多樣化17

4.4提升績效考核對經營管理的引導作用17

5結束語18

文獻