浙江省農村剩余勞動力轉移就業初探

國際貿易論文編號:GM679  論文字數:19376.頁數:34

正文目錄
第一章    緒論 1
第一節  問題的提出 1
第二節  研究的目的 1
第三節  農村剩余勞動力的概念 1
一、 基本概念 2
二、農村剩余勞動力的構成 2
第二章    浙江省農村剩余勞動力的成因分析及實現轉移就業的必要性 4
第一節  浙江省農村剩余勞動力的成因分析 4
一、戶籍制度是形成農村剩余勞動力的外部因素 4
二、資源短缺性剩余 5
三、農業技術進步造成的農村剩余勞動力 6
第二節  農村剩余勞動力轉移的必然性 6
一、現實意義 6
二、國內外理論支撐 8
第三章    浙江省農村剩余勞動力轉移的歷史、現狀及特點 12
第一節  農村勞動力轉移的歷史回顧 12
第二節  農村剩余勞動力轉移現狀 13
一、農村勞動力進城就業群體擴大 14
 二、目前，我省農民就業途徑呈現良性發展趨勢，第一產業就業人員逐年下降，向第二、三產業轉移速度加快 14
三、勞動力跨省流出減緩，而省外勞動力流進加快 15
四、由集體企業為主向個體私有企業轉移加快 15
第三節  農村剩余勞動力轉移的特點 15
 一、農村勞動力轉移方式多樣化：就地轉移與異地轉移相結合，但以就地轉移為主 16
二、農村勞動力的轉移具有明顯的兼業性 16
三、剩余勞動力轉移永久性轉移和暫時性轉移并存，以暫時性為主 17
四、農村剩余勞動力轉移就業呈現出不平衡性特征 18
第四章    阻礙農村勞動力轉移的因素 20
第一節  農村工業化外部不經濟，城市化進程落后于工業化進程 20
第二節  轉移主體素質低是制約我國農村剩余勞動力轉移的重要因素 20
 第三節  農村剩余勞動力轉移受到信息的制約，因而轉移帶有很大的盲目性和無序性 22
第四節  農村剩余勞動力受到不平等對待，轉移成本高 22
第五章  對策分析 24
第一節  加快發展鄉鎮企業，加快小城鎮建設 24
第二節  建立教育和培訓體系，提高農村勞動力的整體素質 25
第三節  打破地區和部門壁壘，構建全國統一的勞動力市場 25
第四節  完善社會保障制度，保障進城就業農民的合法權益 26
結論 27
參考文獻 28
致謝 30

摘要

農業人口不斷下降是現代化的一個基本特點。農村剩余勞動力轉移是經濟和社會發展的必然規律。受到農村勞動力的增長、耕地資源減少、農業生產技術進步及其他因素的影響，龐大的農村剩余勞動力沉淀在農村地區。充分利用農村富余勞動力資源，擴大勞務輸出，既是解決“三農”問題、促進農民增收的有效途徑，又是全面建設小康社會、構建和諧社會的重要內容
本文擬將農村剩余勞動力的轉移問題作為研究的課題。回顧了浙江省農村剩余勞動力轉移的歷程以及呈現出的基本特點，然后分析指出了當前農村剩余勞動力轉移過程中存在著很多的制約因素，農民轉移就業形勢不容樂觀，并針對這些因素重點探討了有利于農村剩余勞動力轉移的對策及建議，引導和保障農村富余勞動力走出農業、走出農村，加快轉移農村富余勞動力的步伐。

關鍵詞：   浙江、農村剩余勞動力、勞動力流動

ABSTRACT
 The decrease of agriculture population is a basic characteristic in the modernization process.The rural surplus labor transfer to non-agricultural industries is an inevitable law of the development of economy and society. Because of the influence of the increase of the rural labors，the decrease of the land，the advance of the agricultural technology，there are a large number of surplus labor in rural area. To make the most of rural surplus labor is not only an effective way to solve the issues of agriculture,farmer and rural area，to increase farmer’s income，but also an important content of an all-round well-off society and harmonious society.
 It is expected that this research can make some process in this area.In this paper，I review the history of Zhejiang Province rural labor transfer and analysis its characteristics. Then I poin out there are many restraints in the process of rural surplus labor transfer. Farmer’s job prospect is not optimistic. Based on this，I give some advice and find some ways to promote the transfer，in order to lead and ensure rural surplus labor walk away from agriculture and rural area，finallly，to accelerate the transfer pace of rural surplus labor.
 
Keywords: Zhejiang，the rural surplus labor， labor mobility