企業(yè)管理理念創(chuàng)新現(xiàn)狀及對(duì)策研究

國(guó)際貿(mào)易論文編號(hào):GM733  論文字?jǐn)?shù):17086.頁(yè)數(shù):30

目錄

第一章  引言 1
第一節(jié)  選題背景及意義 1
第二節(jié)  研究目標(biāo)和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題 1
第三節(jié)  本文思路框架 2
第二章 文獻(xiàn)綜述 3
第一節(jié) 古典企業(yè)管理理論評(píng)述 3
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理理論評(píng)述 3
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理思想的發(fā)展趨勢(shì) 4
第四節(jié) 企業(yè)管理現(xiàn)狀研究 5
小  結(jié) 5
第三章 企業(yè)管理理念發(fā)展演變 6
第一節(jié)  企業(yè)管理理念及其側(cè)重點(diǎn)研究 6
一、古典企業(yè)管理理論 6
二、當(dāng)代企業(yè)管理理念 7
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理理論及發(fā)展新趨勢(shì) 7
小   結(jié) 8
第四章 企業(yè)管理理念創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響—以IT業(yè)為例 10
第一節(jié) 不同的管理理念決定企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r 10
第二節(jié) 惠普的企業(yè)管理理念、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)績(jī)效 12
一、惠普的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)來(lái)源 12
二、惠普管理理念創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的聯(lián)系 13
第三節(jié) 三星的核心管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)聯(lián) 14
第四節(jié) 三星核心管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響 15
小   結(jié) 16
第五章 我國(guó)企業(yè)管理思想現(xiàn)狀分析 17
第一節(jié) 中國(guó)企業(yè)管理思想創(chuàng)新和西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的差距 17
第二節(jié) 中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)所具有的管理思想特點(diǎn) 18
第六章  企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展面對(duì)的問(wèn)題及對(duì)策 20
第一節(jié) 注重西方管理理論與我國(guó)實(shí)際的結(jié)合 20
第二節(jié) 從注重員工角度發(fā)掘適合企業(yè)發(fā)展的管理理念 20
第三節(jié) 擴(kuò)大企業(yè)管理理念創(chuàng)新的影響力 21
第四節(jié) 對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行考慮 22
參考文獻(xiàn) 24
致  謝 26

 摘要
 
 文章主要研究管理理論的發(fā)展和我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的管理思想現(xiàn)狀，分析企業(yè)管理創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展影響，進(jìn)而研究我國(guó)企業(yè)管理理念創(chuàng)新的發(fā)展及應(yīng)有對(duì)策。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以通過(guò)模仿而取得突破的，經(jīng)營(yíng)管理理念的精髓就在于不斷深化，只有堅(jiān)持不斷的自我突破，尋求創(chuàng)新變革而適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展需要，才可以在市場(chǎng)中占有穩(wěn)定地位。企業(yè)自身內(nèi)部的管理模式所決定的管理優(yōu)勢(shì)會(huì)在企業(yè)效益有所體現(xiàn)。也就是說(shuō)，管理在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上的影響，在企業(yè)效益上的體現(xiàn)是非常巨大的。
 本文的主要問(wèn)題是探索研究企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題及相應(yīng)對(duì)策。本文擬重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行探討：1、企業(yè)管理理論發(fā)展過(guò)程。2、企業(yè)管理理念創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響3、我國(guó)企業(yè)管理思想現(xiàn)狀分析。4、企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展面對(duì)的問(wèn)題及對(duì)策。希望通過(guò)本次研究，探尋出中國(guó)企業(yè)發(fā)展的不利管理思想和管理時(shí)所必備的管理理念。
 
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理 、管理思想 、創(chuàng)新 、長(zhǎng)期發(fā)展
ABSTRACT
 
 This paper mainly studied the development of management theory and ideology of modern enterprise management status. We firstly analyze enterprise management innovation and its effect on enterprise development. No company can achieve a breakthrough by imitation, the essence of business management philosophy lies in deepening. Enterprise can hold steady position in the market, only by adhering to continue to improve itself, to seek change and adapt to social innovation and market development needs. Enterprise management model would influence management advantages, and finally would be reflected in its benefits. Namely, the influences of management for competitive advantage are very huge in enterprise performance.
 The main problem of this article is to explore the status of enterprise management, problems and countermeasures. This paper focus from the following aspects of this issue:  enterprise management theory of the development process, enterprise management innovation and its competitive advantage, China enterprise management status, problems and countermeasures in enterprise management innovation. Author expect to explore the adverse development of Chinese enterprises management ideas and the essential management concepts. 
 
KEYWORDS:     management, management, innovation, the   long-term development