中小出口企業核心競爭力問題探討

內 容 摘 要

隨著經濟的發展和改革開放的進一步深化，中小出口企業成為國際市場的重要的競爭主體，在出口創匯、基礎進出口貿易等方面承擔著重要的任務和角色，適時研究中國民營中小出口企業的出口能力問題，探尋企業出口競爭力提升的策略關系著企業的可持續發展和國際競爭能力。

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，國內外形勢變化呈現新特點，中小出口企業要繼續抓住和用好重要戰略機遇期，促進自身發展。

本文從核心競爭力的理論背景出發，就中小出口企業競爭力的定義、構成要素及培育途徑等問題作了分析、探討，希望有助于中小出口企業能在國家經濟轉型中提升企業的競爭力，從而獲取持續競爭的優勢。

關鍵字：中小企業   出口企業   核心競爭力   培育途徑

目       錄

第一章 緒論 .................................................................................................... 1

1.1研究背景 ............................................................................................................................ 1

1.1.1我國中小出口企業的內涵 ........................................................................... 1

1.2.2中小出口企業經營面臨的挑戰 ............................................................. 1

1.2本文的研究目的和內容 .............................................................................. 2

1.2.1本文的研究目的 ........................................................................... 2

1.2.2本文的研究內容 ............................................................................. 2

第二章 相關研究理論基礎........................................................................................ 3

2.1企業國際競爭力 ........................................................................................ 3

2.2核心競爭力的定義 ......................................................................................... 4

2.2.1我國學者和企業家對核心競爭力的理解 .................................................. 4

2.2.2國外學者對于核心競爭力的理解 ........................................................ 4

2.3核心競爭力的特點 ............................................................................................... 5

2.4核心競爭力因素構成 ...................................................................................... 6

2.5核心競爭力作用 ............................................................................................. 7

第三章 中小出口企業核心競爭力現狀 .................................................................. 8

3.1中小出口企業核心競爭力不足 ........................................................................... 8

3.2制約核心競爭力的主要問題及原因分析 ....................................................... 9

3.3外向型中小企業競爭力的關鍵環節 ............................................................. 10

第四章 培育中小企業核心競爭力的途徑分析 .......................................................... 13

4.1重視人力資源培養 ................................................................................... 13

4.1.1招攬優秀人才 .................................................................................. 13

4.1.2建立科學的激勵機制 .................................................................... 13

4.1.3定期對員工培訓 ................................................................................. 14

4.2提高企業的技術創新能力 ........................................................................... 14

4.2.1增加研發合作投入 ............................................................................ 14

4.2.2加強技術組合管理 ................................................................................. 15

4.2.3注重專利保護 ..................................................................................... 15

4.3構建合理的組織結構 ........................................................................................ 15

4.4升華企業家精神 .......................................................................................... 16

4.5培育優秀的企業文化 ............................................................................... 17

4.5.1培育企業核心價值理念 ............................................................... 17

4.5.2建立共同愿景 ..................................................................................... 17

4.5.3堅持以人為本的思想 .............................................................................. 17

4.5.4企業文化制度化 ..................................................................................... 18

4.6建立科學的財務管理制度 ................................................................................. 18

4.6.1重視中小企業的財務工作 ................................................................... 18

4.6.2建立完整的財務報表體系 .................................................................... 18

4.6.3企業的財會制度力求規范化 ................................................................. 19

4.6.4強化內部的控制、監督制度 ................................................................. 19

結論： ................................................................................................................ 32