人民幣匯率機制改革對我國商業(yè)銀行的影響

論文編號:GM810  論文字數(shù):9044.頁數(shù):17 附任務(wù)書，開題報告，文獻綜述，外文翻譯

摘  要
 完善人民幣匯率機制改革是深化經(jīng)濟金融體制改革、健全宏觀調(diào)控體系的重要內(nèi)容，同時匯率新機制的實施對商業(yè)銀行的經(jīng)營機制和風險管理提出了新要求，帶來了新挑戰(zhàn)。
 本文主要分析了人民幣升值之后對我國商業(yè)銀行經(jīng)營中的匯率風險、資產(chǎn)負債、外匯存貸、進出口結(jié)算業(yè)務(wù)、資本充足率等產(chǎn)生的影響，要求商業(yè)銀行在經(jīng)營機制和風險管理中提出基本的應對策略和規(guī)避匯率風險的措施。

關(guān)鍵詞：人民幣匯率  匯率機制改革  商業(yè)銀行  風險管理
 The Effect of Shifting RMB Exchange Rate Mechanism on Chinese Commercial Banks

 
 ABSTRACT

 The perfect Renminbi exchange rate mechanism reform is the deepening economical monetary system reform and control system important content. Simultaneously the exchange rate new mechanism implementation proposed to commercial bank's management mechanism and the risk management the new request, has brought the new challenge.
 This article has mainly analyzed the Renminbi reva luation manages to our country commercial bank the exchange rate risk, the property and the debt, the foreign exchange saves the loan, the import and export settles accounts the service and so on the influence which produces, the request commercial bank in the management mechanism and the risk management proposed basic should  dodges the exchange rate risk to the strategy measure.
 
 KEYWORDS：RMB exchange rate；reform of exchange rate regime；commercial banks； risk management
   

正文目錄

第一章 引言……………………………………………………………...1
第二章人民幣升值對我國商業(yè)銀行的影響分析……………..……..…2
第一節(jié) 商業(yè)銀行經(jīng)營中的匯率風險…………………………………….…...2
一、商業(yè)銀行外匯資本金面臨的匯率風險………………………………...…2
二、資產(chǎn)與負債的匯率風險敞口……………………………………………2
三、結(jié)售匯等中間業(yè)務(wù)的匯率風險……………………………………….…3
第二節(jié)人民幣升值對商業(yè)銀行的資本充足率產(chǎn)生影響…………………….…3
第三節(jié) 對銀行資產(chǎn)負債響…………………………………….…………....4
第四節(jié)人民幣升值對國際結(jié)算業(yè)務(wù)的影響…………………………….….... .6
第五節(jié)人民幣升值對授信業(yè)務(wù)的影響…………….…………………………7
第三章 我國商業(yè)銀行股改上市的意義……………….……………….8
一、國有商業(yè)銀行上市的啟示………………………………………………8
二、上市給國有銀行帶來的積極影響……………………………….………8
三、上市給國有商業(yè)銀行帶來的挑戰(zhàn)  ……………………………….……..9
第四章 商業(yè)銀行應對人民幣匯率機制改革所采取的措施…….…...10
一、降低因人民幣升值引起的信用風險和流動性風險…………………..….10
二、銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型與價值創(chuàng)新……………………………………….….…10
三、建立完善的風險管理體系 提高全面風險管理能力…………………..….11
四、統(tǒng)籌人力資源開發(fā)與企業(yè)文化的協(xié)調(diào)………………………………….12
第五章 綜述觀點………………………………………………….……13
參考文獻………………………………………………………….…….14