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    浙江民營企業內部控制制度存在的問題及對策

     本文ID:LWGSW15579 價格:128元
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    論文編號:GM797  論文字數:12368.頁數:19  附任務書,開題報告,文獻綜述

     內容摘要
     
     內部控制從最初的內部牽制發展到最新的內部控制——整體框架的提出,內部控制的發展也日趨完善。特別是美國,在該領域的發展獨領風騷,而我國內部控制理論的發展比美國落后了幾十年的時間。
     浙江,全國省域經濟綜合競爭力排名中位居第五, 2006年進入全國民企500強的浙江民企高達203家。在這樣一個民營企業發展如此迅猛、經濟勢頭良好的省份,公司財務舞弊現象卻是十分嚴重。在2005我國上市公司十大現金舞弊排行榜中,浙江就占了兩家,分別是寧波成功信息產業股份有限公司和浙江浙大海納科技股份有限公司。
     同時,浙江民營企業大多是家族企業,產權制度單一,治理結構不夠完善。再加上內部控制制度本身存在的局限性,和浙江民營企業在內部控制上著重于會計控制,忽略了內部控制環境等其它因素,以及人才和人力資源的缺乏等問題,都在一定程度上影響了內部控制制度的有效執行。
     針對以上問題,本文提出了相應的解決對策,首先,對內部控制進行彈性設計,并建立內部稽查制度;其次,通過對產權制度的創新,打破產權單一的現狀;健全治理結構,并加強預算管理;以控制環境為根本,提高內部控制制度的合理性;以及作好優秀人才的選拔工作,以提高企業主經營者和中高層人員的文化素質。
     
    關鍵詞:內部控制、家族企業、財務舞弊、執行低效率

     


    Internal control system problems and countermeasures of Zhejiang private enterprise


    ABSTRACT
     
     Internal control has developed from original internal check to presently Internal Control – Integrated Framework, and it become more and more perfectly. Especially American whose theories are in a leading position,while our country is dropped behind American’s some decades.
     Zhejiang, a province whose economic integrated competitive power on 5th in China’s provinces, and its two hundred and three enterprises are in the top five hundred enterprises over the country. However, in such a good province of private enterprise and economy situation well developed, the phenomenon of finance cheat is really serious. In top ten finance cheat cases in quoted companies, Zhejiang has two in board in 2005, which are Ningbo success information industry co.,ltd. and Zhejiang Haina science and technology co.,ltd..
     Meanwhile, Zhejiang private enterprises are almost family enterprises with single property system and imperfect govern structure. And add in the internal control system’s own limitation, the internal control of Zhejiang private enterprises pay most of their attention on accounting control while overseeing the factors like control environment and absenting of person with ability and human resource , etc.
     Aiming at the problems above, there are relevant resolve methods. Firstly, it’s suitable to design elastically internal control system; Besides, to change the situation of single property by innovating the property system; perfect the govern structure and strengthen the budget management; to enhance the rationality of internal control system on the basis of control environment; and to rise the literacy equality of major managers and middle-level employee by selecting excellent persons.

    KEYWORDS:  internal control,family enterprise,finance cheat, ineffective execution
     
      
     
     
    正文目錄

    第一章  引言…………………………………………………………. . 1
    選題意義……………………………………………………….1
    國內外內部控制理論的發展……………………………………..1
    一、美國內部控制理論的發展……………………………………………..1
    二、國內內部控制理論的發展……………………………………………..3
    第二章 浙江民營經濟發展概述………………………………………..5
    浙江民營經濟發展概述…………………………………………...5
    一、浙江民營經濟的發展現狀……………………………………………...5
    二、浙江民營企業的發展現狀……………………………………………...5
    內部控制制度及其重要性…………………………………………6
    一、企業內部控制制度概念………………………………………………..6
    二、內部控制制度的重要性………………………………………………..6
    第三章 浙江民營企業內部控制制度存在的問題……………………..8
    第一節  浙江民營企業內部控制制度存在的問題…………………………….8
    一、內部控制制度本身存在的局限性………………………………………8
    二、家族企業比重大,引起內部控制制度執行的低效………………………8
    三、財務舞弊現象嚴重…………………………………………………….9
    四、內部控制局限于會計控制,忽略了其它因素………………….……….10
    五、企業產權制度單一,引起內部控制制度執行低效率…………………….10
    六、人才和人力資源缺乏,造成內部控制制度執行效果差………………….11
    第四章 浙江民營企業內部控制制度問題的解決對策………………..12
    浙江民營企業內部控制制度問題的解決對策………………………..12
    一、彈性設計內部控制制度,應對其本身的局限性………………………...12
    二、產權制度的創新,打破產權單一的現狀………………………………..12
    三、健全治理結構,并加強預算管理………………………………………12
    四、以控制環境為根本,提高內部控制制度的合理性………………………13
    五、作好優秀人才選拔,提高相應人員的文化素質………………………13
    參考文獻………………………………………………………………14
    致謝……………………………………………………………………15


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