淺析阿里巴巴精神文化的創建

目  錄

一、前言

二、國內外相關研究現狀

（一）國內現狀分析

（二）國外現狀分析

三、阿里巴巴發展概況

（一）阿里巴巴的成立

（二）阿里巴巴的發展狀況

（三）阿里巴巴的未來規劃

四、阿里巴巴的精神文化創建背景

（一）企業文化由來

（二）政治、經濟、文化背景

五、阿里巴巴精神文化沿革

六、阿里巴巴精神文化的內容

（一）阿里巴巴精神文化之西湖論劍

（二）阿里巴巴精神文化之獨孤九劍

（三）阿里巴巴精神文化之六脈神劍

七、阿里巴巴精神文化的創新之處

（一）精神文化的思想創新

（二）精神文化的行動創新

（三）精神文化的認同創新

（四）精神文化的共享創新

八、阿里巴巴精神文化的創建成果

（一）提出并建立企業文化的特色

（二）實施并實現企業文化的創新

（三）推動并確保企業文化的認同

九、初步結論

參考文獻

致謝

一、前言：馬云在1999年創辦了全球最大的B2B電子商務平臺——阿里巴巴，目前已成為亞洲最大個人拍賣網站。阿里巴巴的發展，可追溯到其創始人馬云1995年-1997年創辦的中國第一家互聯網商業信息發布網站——“中國黃頁”，以做世界10大網站為公司的目標，阿里巴巴的發展，一直是中國的驕傲。1997年-1999年加盟外經貿部中國國際電子商務中心，開發外經貿部官方站點及網上中國商品交易市場也是其重要的里程碑。而今，阿里巴巴經過了幾十年的發展，隨著全球經濟一體化趨勢的加強，呈現出新的特點，堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”的價值觀，不斷面對與適應世界的變化，理性對待，勇于創新，團隊合作，誠實正直，永不放棄的堅持。阿里巴巴企業文化定義明確、直接，價值觀、使命和遠景結構合理，經過創始人及團隊從企業初創期就著力打造，現已成為企業的核心能力和企業發展的命脈。本文將以阿里巴巴企業為例，對其文化的內涵、特質和建設經驗進行一些內在剖析和外在揭示，彰顯其較大的啟示作用和借鑒價值。