提升企業競爭力的管理策略分析(一)

提升企業競爭力的管理策略分析

[摘要]隨著社會的進步和科技的發展，互聯網與我們走的越來越近，給我們帶來了一個全新的信息世界，同時也給經濟的發展帶來了很多好處。目前來說，我國企業在發展過程中存在一些問題，影響其競爭力，因此本文從這個角度展開了論述，主要分析了當前我國企業在發展中所遇到的問題，進而提出了一些提升企業競爭力的管理策略。

[關鍵詞]信息世界  企業  競爭力                                                         

     一、核心競爭力概念

對于企業而言，核心競爭力的強弱至關重要，指的是企業獲得和支配資源，形成并保持其競爭力的能力。它通常情況下包含兩個方面，一個是企業將其獲得的資源和技術轉化為技能和產品的能力；另外一個則是企業調動和組織生產的能力，使得企業的每一個環節都保持協調統一，從而高效地運轉。

核心競爭力將技術和知識作為其基礎，是每個企業都不可缺少的，也可以說是一種綜合性的能力，可以從某種程度上代表著整個企業，是每個企業獲得生存和健康發展的根本。核心競爭力一般情況下都是通過企業的服務和產品來表現出來。但是，由于每個企業或行業本身的屬性不同，導致了他們所提供的產品和服務都是不同的。他們的主要表現為：在科學和知識方面會產生一系列的發明，比如佳能的微型化能力和光學知識、華科的3D打印技術；產生專有的數據信息，比如美國的花旗銀行首次建立全球網絡信息系統；在市場營銷方面，比如保潔公司全球性的廣告策劃；在優秀的售后服務方面，比如IBM四海一家的服務理念。

對于企業而言，企業的核心競爭力主要包括幾個方面：人才管理、融資能力、創新水平、研發能力、專利數量等等。

     二、企業當前面臨的發展困境

     1、融資方面存在的問題

（1) 很多企業持有資金比率較低，直接融資渠道不暢。很多企業自身的流動資金匱乏，導致其融資成本偏高和債務繁重，而且很難形成自我積累的融資機制，造成了很多企業抵御風險的能力很低，每一次市場價格的波動，都會對很多企業造成很大的沖擊。造成融資渠道不暢的主要原因是：很多企業都無法上市，因為它們都不滿足我國對公司上市的基本要求，因此就導致了融資困難，企業發展緩慢。

（2)銀行貸款體系不合理。最近十幾年以來，我國各大商業銀行將效益好的大企業作為重點扶植對象，所以其大部分貸款投向大型國有企業，所以造成非國有企業貸款困難。同時還存在另外一個問題：效益好的企業受銀行的青睞，對其投放貸款，使其發展壯大；而那些當前狀況并不是很樂觀的企業，就會被銀行拒之門外，經濟效益進一步下滑。

（3)缺乏貸款擔保。為抵御風險，金融機構除了做風險評估之外，還增強了內部監管力度，尤其是在信用貸款這一塊，不僅貸款量大幅度減少，對申請貸款的企業要求也越來越高，比如說大部分貸款都要有擔保。但是，我國很多企業通常都具有竟爭力弱、資產負債率高、抵押品不足等特點，再加上沒有擔保人，所以很多企業申請貸款難度很大。

     2、創新方面存在的問題

（1)企業的短期行為不利于長遠的發展。我國很多企業通常情況下都是資金短缺型，將企業利潤指作為第一位，做技術開發需要投入很多，而且回收期長，所以很多企業對技術創新的投入很少，不管是從總量還是從比率上，都處于教低水平。像美國和日本等發達國家，它們在技術創新方面的經費投入都非常高，甚至達到國民生產總值的26%左右。相比之下，我國就處于很低的水平了，僅僅只有1%，而且在這么少的投資中，只有5%是用于解決工業技術改造與創新。由于我國很多企業技術創新方面的投資過少，導致現在出現了工業技術停滯不前的狀況了。

（2)科研開發風險大。企業投資技術開發的風險很大，平均成功率都不到31%，相對來說，在批量生產這一階段還算是有比較高的成功率，能夠達到80%的水平。由于我國企業整體規模小，風險承受能力很低。為了避免讓企業承受過多的風險，從而導致了企業都采取擴大生產規模的方式來進行發展，避開了投資科研開發風險。這種傳統的生產方式，使得我國很多企業產品十幾年都不更新，競爭力弱，當遭遇到國外企業的競爭時，馬上就會慘敗出局，難以生存。

（3)中介服務機構功能不完善。一方面很多企業不投身于技術的開發，另一方面很多企業不能及時掌握必要的資料信息，他們所使用的技術與新技術成果之間的距離越來越遠。最終就會導致整個企業設計水平低下，企業設備適應性和先進性不足。以中小企業為例，據相關部門統計，48%的中小企業停留在信息技術應用的初步階段，只有18%的中小企業實現了電子商務模式。所以說，我國中小企業現代化程度越來越低，資源整合和資源優化能力也嚴重不足。

     3、人才管理存在問題

雖然企業的發展由多方面的因素所決定，但是，人才戰略始終是整個企業最重要的戰略方式。有能力的領導能讓瀕臨倒閉的企業重新輝煌，而那些沒能力的領導卻可以讓輝煌中的企業直接倒閉。由于我國很多企業本身缺乏技術創新的特點，再加上其他的種種原因，導致了這些企業在人才引進方面