解析新經濟時代工商管理人才應具備的素質(一)

解析新經濟時代工商管理人才應具備的素質

摘  要：新經濟時代下，對管理人才的渴望越來越迫切，尤其是在工商管理領域，一個好的管理人員的管理能力直接影響著一個企業的生存和發展，本文我們就來探討一下新經濟時代管理人員應具備哪些素質。

關鍵詞：新經濟時代；工商管理；素質目  錄

引言 3

一、新經濟時代的特點 3

二、工商管理人員素質對企業發晨的影響 3

（一）管理人員的素質直接影響企業關系 3

（二）管理人員的素質影響企業間的信息傳遞 4

（三）管理人員的素質關系到企業的決策制定 4

三、工商管理人員應具備的基本素質 4

（一）思想素質 4

（二）道德素質 4

（三）心理素質 4

（四）身體素質 4

四、工商管理人員應具備的能力素質 5

（一）勇于創新能力 5

（二）善于轉化能力 5

（三）隨機應變能力 5

（四）管理者的組織協調能力 5

結束語 6

參考文獻 7

引言

現階段，中國經濟已邁入了新的階段，隨著市場競爭壓力的不斷加大，競爭的目標已不僅僅是經濟了，而是對技能型、管理型型人才的需要，掌握一定管理水平的人才尤其受各企業的歡迎，市場經濟體制的開放性與自主性的特點也暴露了對管理型人才的渴望，因此，在新經濟背景下一定要重視對管理人才的培養。對于管理人才的定義，不僅僅要求要有一定的管理能力，還要具備一個管理人員應具備的基本素質，下面我們就來介紹一下，作為新經濟時代下工商管理人員應具備哪些素質。

一、新經濟時代的特點

    隨著社會的快速發展，人們漸漸步入到知識經濟時代，這時自然就會有人問，什么是知識經濟時代，聯合國經濟合作發展組織給出了這樣的定義，即在對知識和信息的生產分配和使用的基礎上建立的經濟形式。對工業經濟來講，由于是依賴消耗大規模資源和能源的，所以知識經濟的推進發展是靠不斷創新來完成的，以信息化和只能化為主要特征。科學技術的不斷創新更替和科技成果的快速產業化是知識經濟所變現的特點。而這個推進科技發展和科研成果產業化的動力就是人才。今天我們所處的時代是以物為核心的時代，管理的最終目的就是將人也化成物的從屬。在這種傳統管理和其他學科并融的狀態下，就催生了工商管理活動，而這些管理的最終目標都是指向物的，以物為指導