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              從工商管理專業學習體會如何提升企業核心競爭力(二)

              本論文在工商管理畢業論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 ,因此如何提升內部管理是關系到企業能否發展壯大并在外部環境發生變化時立于不敗之地的關鍵。
              二、政府于宏觀方面給予企業支持
              1、政府應充分發揮相關政策的指導作用
              組建行業技術中心,培育科技中介機構,加強以市場資源配置為主的技術市場和技術體系建設,為企業服務。通過政策引導,促進科技成果轉化和自主創新技術的利用和擴散。政府應在技術情報信息、借貸補貼、擔保、出口信貸和國家采購等方面支持企業。政府的采購政策影響著企業的技術創新方向和速度,可有效降低企業進入市場的風險。政府應對有關技術創新的國際合作政策給予足夠的重視。科技全球化的發展,使技術創新的時間不斷縮短。鼓勵企業與跨國公司合作,優化股權結構,有條件的企業要積極推進境外上市。在募捐資金的同時,優化資本結構,增加技術創新的境外壓力。政府應鼓勵中小型企業在技術創新中建立技術聯盟,以解決融資困難。打破中央和地方之間的條塊分割,去除產、學、研之間的障礙,加強技術創新體系的整體集合,鼓勵企業橫向間的技術合作。
              2、建立國家高科技產業風險投資基金和風險投資進入與撤出機制
              對風險投資給予信貸和稅賦優惠,引導風險資本和證卷市場向企業技術創新項目投資和政策傾斜。鼓勵企業加大研發經費投入,鼓勵國家實驗室的研究成果向企業進行技術轉讓,加速科技成果的產業化。規范高新技術企業法人治理機制,利用股權、期權等形式體現科研人員的創新價值。在科技型中小型企業的創新基金中設立“種子基金”,用于回國人員的創新活動。建立民間風險投資基金和機構。
              3、以市場機制為基礎,建立符合科學技術發展觀的創新激勵機制
              建立以產權為核心的長效激勵,明晰產權關系,使產權主體明確。鼓勵和允許以技術要素參股,參與收益分配。企業應樹立開放式的大人才觀,從全世界招攬人才。引進技術存在消化吸收、二次創新的問題,而引進人才則意味引進研發力量,引進原始創新能力。
              4、以核心技術為重點實施企業技術創新與市場一體化戰略
              制定核心技術的攻關計劃、目標和技術關鍵;采用并行工程的研發模式,使研發和市場開拓并行集成。建立一個開放式技術創新體系,將技術引進、技術配套和自主創新相結合, 推動企業生產要素和生產條件優化重組。技術創新體系可以建設企業技術中心為核心,重組企業內外的研發資源,可以聯合高等院校、科研院所參加,根據企業的不同情況,建立技術創新體系的結構有所不同,包括:超前技術開發、工藝開發、參與國際技術聯盟、國內多元技術合作、橫向聯合等。建立包括人才支撐、信息與技術獲取、技術決策、資金保障、項目管理、技術儲備等的研發體系,建立集資金籌集、研究開發和技術功能擴散于一身的研發聯合體。企業有了研發基地和有效的機制,才能網絡人才,增強創新團隊作戰能力。企業只有自主研發技術超前的產品,才有可能不被某一產品的生命周期所左右,形成新的競爭優勢。
              三、結語
              通過這兩年多的北師大工商管理專業的學習,了解了很多關于企業管理的知識,結合自身工作,我深深體會到,在當今科技不斷飛速發展的時代,在市場環境不斷變化的條件下,想我們公司這種企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須克服自身存在的問題,通過構建和培育核心競爭力來獲取持續競爭優勢。企業核心競爭力的培育和提升不僅僅是企業本身的問題,同時還需要一個良好的外部環境,需要國家從宏觀上的扶持,也需要全社會的幫助和協調。中國不僅有大型國有企業,也有大量的中小企業,培育和提升核心競爭力,使中小企業迅速成長起來,增強他們在國內和國際市場中的競爭能力,對國民經濟的持續、快速、穩定增長具有十分重要的意義。

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