企業(yè)文化的地位和重要性(二)

（2）企業(yè)提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，注重培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)氛圍。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，管理層學(xué)習(xí)科學(xué)的管理知識(shí)，積極探索科學(xué)管理的方法和手段；技術(shù)層學(xué)習(xí)新的生產(chǎn)和服務(wù)技術(shù)，增加產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量，減少社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，增加產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值，同時(shí)鞏固自己科學(xué)文化知識(shí)，提高文化水平。從上到下，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)企業(yè)文化的逐漸積淀，達(dá)到建設(shè)企業(yè)文化的目的。

2、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，需樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，高瞻遠(yuǎn)矚、立足大局， 積極弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀，貼和當(dāng)下社會(huì)形勢和道德規(guī)范，以高尚的理念和高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)贏得社會(huì)認(rèn)可，踐行企業(yè)文化承諾。

（1）、深度挖掘企業(yè)歷史文化，增加企業(yè)文化的積淀，追流溯源，以真實(shí)的歷史背景、生動(dòng)的歷史文化、優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)與企業(yè)文化互相融合，打造深厚的企業(yè)歷史和文化韻味，從而增加企業(yè)文化的歷史感與厚重感。

（2）、積極發(fā)揚(yáng)當(dāng)代優(yōu)秀企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀，繼承不怕吃苦、艱苦奮斗的革命精神，在經(jīng)營生產(chǎn)中堅(jiān)持誠信守信、愛國敬業(yè)的精神，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度生產(chǎn)經(jīng)營，使當(dāng)代優(yōu)秀的文化精神融入產(chǎn)品和服務(wù)中，從而增加企業(yè)文化的時(shí)代感。

（3）、準(zhǔn)確把握市場方向，提高企業(yè)能動(dòng)性和預(yù)見性，以科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的觀念決定企業(yè)發(fā)展方向，培養(yǎng)企業(yè)文化的超前意識(shí)，打造新的、貼合未來的企業(yè)文化。去其糟粕、留其精華，從而增加企業(yè)文化的超前意識(shí)。

3、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，需堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的方法，一方面加強(qiáng)企業(yè)員工素質(zhì)培養(yǎng)，從而提高企業(yè)內(nèi)在文化層次，另一方面注重企業(yè)科學(xué)管理和決策，從而使企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展更具科學(xué)性。一方面積極宣揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，提高市場知名度和美譽(yù)度，另一方面注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，生產(chǎn)和提供給質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和服務(wù)，以實(shí)力獲得市場認(rèn)可。

（1）既注重內(nèi)部制度改革，又注重外部形象塑造。在內(nèi)部積極完善企業(yè)各項(xiàng)制度，使之符合企業(yè)實(shí)際，更具人性化。在外部積極提高企業(yè)形象，參加公益活動(dòng)、宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，使之符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。

（2）既注重領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又注重員工培養(yǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)層倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)，掌握科學(xué)管理方法，發(fā)揚(yáng)民主精神。在員工層倡導(dǎo)鞏固專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法，從而提高勞動(dòng)效率，增加產(chǎn)品價(jià)值。

（3）既注重物質(zhì)層面，又注重精神層面。在物質(zhì)層面，企業(yè)應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，做到產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良、物有所值。在精神層面，企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)文化的塑造和宣傳，做到符合當(dāng)下時(shí)代風(fēng)貌。

企業(yè)文化是企業(yè)“個(gè)性”的體現(xiàn)，是企業(yè)內(nèi)在的靈魂，是企業(yè)踐行社會(huì)公德的外在表現(xiàn)，也是體現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的有力指標(biāo)。在當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)文化是必不可少的企業(yè)符號(hào)，注重企業(yè)文化的培養(yǎng)，可以使企業(yè)獲得發(fā)展和改革的充足動(dòng)力，使企業(yè)獲得更高的美譽(yù)度，所以在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，對(duì)企業(yè)文化的塑造和培養(yǎng)是不可或缺的，企業(yè)文化應(yīng)該得到更多的關(guān)注和投入！

[參考文獻(xiàn)]: