淺談企業文化的現狀與對策(二)

民營企業是社會的新動力，跟民生基礎相關，起到了重要的社會調節作用，民營企業文化建設的優勢：(1)競爭意識是民營企業文化建設的迫切要求。民營企業對市場機制作用十分敏感，由此形成了努力拼搏的動力，這種特性恰恰是國有企業所缺乏的。(2)市場意識是民營企業文化建設的重要前提。民營企業每時每刻都在觀察市場，尋找空白地帶，一旦發現，就立即調轉船頭，迅速趕到。強烈的市場意識使民營企業成為市場經濟中最活躍的主體。(3)創新意識是民營企業文化建設的動力源泉。做以前沒有做過的事，做別人還沒有做過的事，這往往是民營企業最想做的事，也是民營企業快速發展的重要原因。技術上的不斷追求，是民營企業的生命，也是民營企業成功的保證。(4)效率意識是民營企業文化建設的重要目標。作為投資者，民營企業家承擔著風險的壓力，在追求每一個技術信息，在尋找每一個商機。競爭的壓力使他們強迫自己把主觀能動性最大限度地發揮出來。(5)風險意識是民營企業文化建設的必要條件。風險，是指可能發生的蝕本。同時，高風險的背后也隱含著超出常規的機遇。因此，每個企業必須謹慎對待風險，同時又要勇于面對風險。(6)人才意識是民營企業文化建設的生命基礎。每一個企業都希望人才濟濟。然而，有人才不等于有人才意識。只有把人看作自己安身立命的基礎，才是真正的人才意識。許多民營企業老總說過一句話：“只有留得住人才，才能留得住公司的技術風格和產品信譽。”(7)服務意識是民營企業文化建設的內在靈魂。民營企業具有更強烈的服務意識，他們總是想用戶之想，急用戶之急，千方百計地滿足用戶的需要。

民營企業文化建設同時存在的一些問題：(1)民營企業的價值觀處于低層次、追求單一經濟效益的狀態。企業文化包括企業精神和價值觀、企業目標、企業形象、企業經營哲學、企業制度、行為準則、作風禮儀等，其中，企業價值觀是核心要素，影響和決定其他要素的形成和傳播。 (2)民營企業文化的形成、發展與擴散都具有一定的自發性，缺乏政治觀指導。企業文化的形成、傳播與擴散沒有較好的建立在黨的思想建設的基礎上，未能形成正確的政治方向，導致企業文化基礎薄弱。(3)缺乏統一完整的企業經營理念和長期發展戰略。實踐表明，企業的理念和價值觀決定著企業文化的發展方向及所處的層次，是企業文化建設的最關鍵的因素。

加強企業文化建設的舉措，全面提高企業素質，塑造企業文化。企業家的價值觀是核心價值觀，決定著企業價值觀的形成和作用的大小。舉例說明一所幼兒園，教育能力和教學成績的提升不僅僅靠辦元單位的聲譽來支撐，而靠的主要是教師專業技能和專業知識水平的高低，啟蒙教育不等于小學教育，它要求必須帶有一定的藝術性教育因素，這就是學前教育區別與小學教育的主要原因。因此，骨干教師隊伍的培養不能一蹴而就，更應該從長遠的發展角度考慮問題，建設好國內一流的品牌精英幼兒園。幼兒園教育雖然說有別于教學活動中的其他教育形式，但是其教育宗旨也是實現為下一代人才的培養目標。也就是說，幼兒園的最大優勢是為小學教育輸送更多優秀的高素質的小學人才。這就要求，幼兒園教育不能固步自封，要實現引進來和走出去的發展戰略目標，為幼兒園教育注入新的源頭活水，使其時常具有勃勃的發展生機。在幼兒園教育過程中，應不斷進行考察研究，引進國外特別是發達國家的品牌幼兒園教育管理新模式，實施引進來的教育方式，并不斷推陳出新，創新幼兒園教育管理，實現順應時代發展的新潮流。例如派有專業調研能力的幼兒園教師去美國一些幼兒園進行考察研究，之后回國后效仿和改進幼兒園教育模式，實行試點實驗教育，可行后可以大力推廣和不斷改進，這樣，就會給幼兒園更多發展的新機會，使其呈現出多元化的發展新模式。教師是幼兒園教育的血液，不能沒有活力，要實現幼兒園教師能力的不斷培養，途徑是多方面的，要辯證選擇好最科學、最有效的培養新途徑，實現幼兒園科學的教育管理發展新目標。

企業文化內涵豐富，包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化，各自發揮重要作用。1.起基礎作用的物質文化。它是企業內部物質條件和企業為社會提供的物質成果的總和。 2.起保障作用的行為文化。它是指企業職工在生產經營和人際關系中所產生的以人的行為狀態和活動文化。 3.起關鍵作用的制度文化。它把企業員工的價值共識以及在分工協作、協調關系、行為一致等方面的共同要求以及條文的形式確立起來，從而對員工的行為形成有形或無形的約束。4.起核心作用的精神文化。它是企業文化的深層內容，是企業文化的靈魂。

企業文化是企業在長期的發展過程中所形成的、并沉淀在企業員工心目中的一種價值理念，它是一種文化哲學。優秀的企業文化應包含著深厚的文化底蘊，是企業的核心競爭力之所在。企業文化是企業在經營管理過程中所形成的一種企業經營哲學，是指導企業生產與經營活動的一種思想觀念和行動準則。在當今產品更新換代步伐加快，競爭日趨激烈的市場背景下，企業競爭的成敗取決于企業的整體實力。而企業文化作為企業價值理念的一種體現，為企業的發展壯大，適應激烈競爭而生存和發展將起著越來越重要的作用。在全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的進程中，文化的力量將愈顯示出它的不可替代的功能。

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