國(guó)內(nèi)勞資糾紛預(yù)防解決機(jī)制淺析

論文編號(hào):FY546  論文字?jǐn)?shù):5599,頁數(shù):05

國(guó)內(nèi)勞資糾紛預(yù)防解決機(jī)制淺析
[摘 要] 如何妥善解決勞資糾紛問題一直是困擾司法界和學(xué)術(shù)界的一個(gè)難題，近兩年來發(fā)生了一些社會(huì)影響較大的勞資糾紛案件，使社會(huì)各界對(duì)建立有效的勞資糾紛預(yù)防和處理機(jī)制提出了更為迫切的要求。國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生以來，我國(guó)進(jìn)入一個(gè)新的關(guān)鍵發(fā)展期，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和升級(jí)加快，同時(shí)也使得一些深層次矛盾得以涌現(xiàn)。本文將通過分析勞資糾紛發(fā)生的直接和深層次原因，探討現(xiàn)行解決機(jī)制，進(jìn)而對(duì)解決勞資糾紛提出一些建議。

[關(guān)鍵詞] 勞資糾紛 原因 解決 機(jī)制