對(duì)中國特色的會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

論文編號(hào):FY466  論文字?jǐn)?shù):6126,頁數(shù):06

對(duì)中國特色的會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

[摘 要]我國政府機(jī)關(guān)和國有企業(yè)自1998年引入會(huì)計(jì)委派制，作為國家治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)全新嘗試，會(huì)計(jì)委派制是政府部門通過會(huì)計(jì)人員的資格確認(rèn)、業(yè)績考核、職權(quán)規(guī)范、人員任免甚至報(bào)酬統(tǒng)籌等行政手段和法律手段。近十年的實(shí)踐證明，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制有利于發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，有利于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，有利于加強(qiáng)財(cái)政資金管理，在加強(qiáng)和完善政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位內(nèi)部管理及反腐倡廉斗爭(zhēng)中都具有積極的作用。然而有利就有弊，在看到會(huì)計(jì)委派制正面作用的同時(shí)我們也應(yīng)清楚認(rèn)識(shí)到，由于制度自身的缺陷，會(huì)計(jì)委派制與現(xiàn)行的法律、法規(guī)以及現(xiàn)代企業(yè)制度等多方面都有相悖與沖突亟待解決。

[關(guān)鍵詞]：委派   會(huì)計(jì)委派   會(huì)計(jì)監(jiān)督   會(huì)計(jì)信息