馬鞍山鋼鐵公司改制股權案例分析

論文編號:KJ592  論文字數:5497,頁數:05

 馬鞍山鋼鐵公司改制股權案例分析
 
 
 [摘 要]
 現代公司制度的兩大優勢是多元化的融資渠道和有效制衡的公司治理。國有企業公司制改造的最終目的不是解決企業融資問題，而是要通過公司制改革來構造具有獨立利益的多元持股主體，實現國有企業的股權分散化和所有者多元化，改變單一所有者帶來的國有企業產權虛置狀況，從而達到完善公司治理的目的。這是國有企業股份制改革的最終意義。由于我國上市公司普遍存在股權過度集中、國有股所占比重過大、機構股東欠缺等不合理因素，造成了其公司治理存在著內在的缺陷，我國企業的股份制改造并不成功。我們通過介紹一個典型的國企股份制改造案例——馬鞍山鋼鐵股份公司來說明我國鋼鐵業上市公司不合理股權結構對公司治理的不利影響。

 [關鍵詞] 股權集中  國有股比重大  機構股東欠缺
目錄
[摘 要] 1
前言 1
一、股權結構的概述 1
二、中國鋼鐵業上市公司股權結構的特點 2
三 、馬鞍山鋼鐵公司改制股權結構案例 3
參考文獻 5