論企業(yè)行政管理的作用和重要性(一)

論企業(yè)行政管理的重要性和作用

習(xí)近平同志在主持召開民營企業(yè)座談會時強(qiáng)調(diào)：“毫不動搖鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持民營企業(yè)發(fā)展并走向更加廣闊舞臺。”為廣大民營企業(yè)為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大思想武器和行動指南。然而，面對著日益激烈的市場競爭，企業(yè)的行政管理工作在企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展過程中發(fā)揮著極為重要作用，只有重視并切實(shí)做好企業(yè)的行政管理工作，才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

一、企業(yè)行政管理工作的作用和重要性

1、行政管理在企業(yè)管理中的作用

行政管理是運(yùn)用國家權(quán)力對社會事務(wù)的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。企業(yè)行政管理是企業(yè)管理與行政管理相結(jié)合而產(chǎn)生的一個概念，是指依靠企業(yè)行政組織、按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。

企業(yè)中的行政管理工作十分繁雜，企業(yè)行政人員每天都面臨大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，甚至有人覺得行政管理工作形同打雜。事實(shí)上，行政管理工作在企業(yè)的發(fā)展中起著不可或缺的作用，繁雜的事務(wù)只是行政管理的一小部分。在一個企業(yè)當(dāng)中，行政管理工作的職能主要體現(xiàn)在四個方面：一是管理職能，二是協(xié)調(diào)職能，三是參與政務(wù)職能，四是服務(wù)職能，四者之間相輔相成，共同組成發(fā)揮重要作用。

首先，管理職能方面，企業(yè)行政管理的管理職能廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理、財產(chǎn)會計管理四個方面。行政管理過程包括計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。做好行政管理工作，必須事無大小，面面俱到，不但要務(wù)實(shí)，而且要有思想，有想法，敢創(chuàng)新。才能將企業(yè)行政管理工作做好。

其次，協(xié)調(diào)職能方面，企業(yè)行政管理工作是處理公司內(nèi)部的關(guān)系、與其他企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)和政府部門的關(guān)系的重要紐帶。古語有云：“一屋不掃何以掃天下。”企業(yè)就像一個大家庭，各部門就像家庭的成員，成員之間未能和睦相處，相互協(xié)作，共同進(jìn)步，就無法促進(jìn)家庭的整體發(fā)展。因此，企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系不但直接影響到企業(yè)的整體計劃的實(shí)施，還關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和正常運(yùn)作。另外，企業(yè)的發(fā)展離不開良好的社會環(huán)境和社會風(fēng)氣，在維護(hù)企業(yè)的基本利益的同時，行政工作更應(yīng)發(fā)展相關(guān)兄弟企業(yè)、政府部門的友好交往，緩解矛盾，為企業(yè)營造一個較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。

再次，對于參與政務(wù)職能，實(shí)際上就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提建議、擬方案。要充分做到熟悉公司的經(jīng)營理念、優(yōu)化管理策略、塑造企業(yè)文化、深化用人政策，才能成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的助手。

最后，服務(wù)職能方面，企業(yè)行政工作的本質(zhì)決定了該項工作的最終目的是服務(wù)于企業(yè)，必須著眼于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù)，必須根據(jù)公司實(shí)際情況采取靈活多變的方式方法，一切以公司利益為最高原則，做好服務(wù)，是企業(yè)行政工作的實(shí)質(zhì)所在。