關于在線學習人力資源管理的心得(一)

關于在線學習人力資源管理的心得

2017年2月我報名參加網絡教育學院人力資源管理專業高起專學習，在參加遠程教育的學習之前，我只是一名高中畢業生，出來參加工作之后發現知識和專業的重要性，也是一次偶然的機會認識了一位老師，她向我介紹了可以在線學習的方法，通過這次機會學習了“人力資源管理”課程，一直以來我都非常希望能成為一名專業的HR，很感謝網絡教育平臺給了我這樣一個機會。遠程教育是一種以學生自主學習為主，教師指導為輔，通過各種媒體或網絡自學的一門新興教育體系。這一教育體系為我們這些在職人員提供了良好的學習機會，通過在線網絡課程學習、網上學習指導、網上疑問解答、學習交流、綜合練習、課程作業、網上交流等一系列形勢，從網上獲得更多，更廣的知識。

在網絡教育平臺學習的過程中我們可以下載網絡課件，借助教師的講解結合教材進行學習；然后運用所學知識去完成網上布置的作業，若此時碰到了疑難，也完全不必擔心，可以和學習中心的在線老師或其他學員交流，討論答疑，也可以在網上發貼留言，與大家一同探討，還有許多學員在分組交流，大家彼此學習。三年來，在老師的指導教育下，在同學、朋友、家人的幫助支持下，我學到許多知識，取得較好的成績，通過網絡教育學院《人力資源管理》課程的學習,我有兩個體會想要與大家分享，一是我對網絡教育學的的心得；二是我對人力資源管理專業學習的總結，內容如下：

一、對網絡教育學習方式的心得

自從加入遠程教育的學習中后,我的思想也隨著觀念與知識的更新而變化著。通過近二年多的遠程學習,我的生活發生了很大的變化,在這里我不光學到了知識還懂得了如何的去進行學習,我改變了以往那種依賴教師授課,講解的傳統學習觀念和模式學會了利用現代信息手段、利用計算機網絡和多媒體技術,在數字信號環境下進行自主學習為我繼續學習培養了良好的學習習慣,掌握了必要的學習技能,為今后不斷獲取知識和提高教育層次帶來了幫助。在開放教育的學習中,我懂得了如何去學習,怎樣學習才能收到最好的效果,下面就是我的一些心得。

1、制定一個適合自己的學習計劃         

開放教育的學習方式與其他高校的學習形式有著根本的區別。因為我們的學習主要網上學習為主、結合自學為輔,所以按照本的的需要來安排我們自己的學習是至關緊要的,只有按照自己本身的客觀條件制定好適合于自己的計劃,按部就班地學習,這樣才能不至于太大的壓力以便順利完成學習任務。

2、充分利用網上的學習資源

以前的我們,都是老師在臺上講,學生在臺下聽,學生比較被動,這樣的學習比較死板,而網上學習去也此有著本質不同。我們可以隨意安排,我的時間,可撿我們認為最好的學習時間來學習,而且網上的資源眾多。比如:網絡教室、交流園地、語音答疑等,利用得好,都會有助于我們本身的學習成績的提高。

3、積極參加小組學習