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    新課程改革下,對學(xué)生的評價(jià)(一)

    本論文在其他論文欄目,由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點(diǎn)論文格式范文查看  新課程改革下,對學(xué)生的評價(jià)
    [摘  要]:新課程改革下,應(yīng)該從多方面來評價(jià)學(xué)生,教師的評價(jià)應(yīng)以激勵性評價(jià)為主,實(shí)事求是,聯(lián)系實(shí)際。學(xué)生個(gè)人自我評價(jià)能調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)活動,診斷學(xué)習(xí)存在問題,對學(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià)產(chǎn)生強(qiáng)化。學(xué)生相互評價(jià)可培養(yǎng)尊重,了解、欣賞他人的態(tài)度,開闊視野,胸懷,促進(jìn)合作學(xué)習(xí),看到他人優(yōu)勢,反思自己不足。
    [關(guān)  鍵]:新課程   改革   評價(jià)
     隨著時(shí)代的發(fā)展,課程改革的不斷深入開展,培養(yǎng)人才的模式也在不斷地改變,科學(xué)有效而切實(shí)可行的評價(jià)機(jī)制,對課改的成敗起到關(guān)鍵的作用。什么是評價(jià),簡單地說,評價(jià)就是對學(xué)生的行為進(jìn)行測量和評估。廣義上來看,評價(jià)就是評價(jià)目的、理論、方法以及過程的有機(jī)統(tǒng)一體。在教學(xué)活動中,我們應(yīng)充分調(diào)動教學(xué)雙方的積極性、全動性為原則,力求為學(xué)生在教學(xué)活動中展示自身潛質(zhì)提供時(shí)空條件。不同的人,不同的身份,不同的角度在評價(jià)中作用是不同的。接下來,我結(jié)合一下自己工作,談?wù)勗谡n堂上對學(xué)生的評價(jià)。
        一、課堂活動的引導(dǎo)者——教師對學(xué)生的評價(jià)
     教師在評價(jià)中是學(xué)生學(xué)習(xí)伙伴和高級的學(xué)者。在教學(xué)活動中,要對學(xué)生表現(xiàn)出來的個(gè)特征,創(chuàng)造精神與探索勇氣給予鼓勵和支持。形成一個(gè)正確的評價(jià)學(xué)生的方案,有助于促使教師真正將眼光落在學(xué)生身上,切實(shí)關(guān)注學(xué)生的參與情況,交往狀態(tài),思維狀態(tài)和學(xué)習(xí)達(dá)成狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的目的。
     例如,在課堂上,我給予學(xué)生足夠的贊美語言。如“你說得太好了”、“多好的問題”、“會讀、會思考,你真行”、“你們是我遇到的最優(yōu)秀最有思想的學(xué)生”。有一種習(xí)慣是表揚(yáng)出來的;有一種表揚(yáng)是在引導(dǎo)、暗示學(xué)生朝著一個(gè)正確的方向去發(fā)展。
     在課堂上,我強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的評價(jià)以激勵性評價(jià)為主。想方設(shè)法幫助各類學(xué)生獲得不同程度的成功,因?yàn)槌晒Φ臍g樂是一種強(qiáng)大的情緒力量,能使學(xué)生產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望。蘇霍姆林斯基告訴我們:“無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少了這種力量,教育上任何巧妙的措施都無濟(jì)于事的。”
     課堂上對學(xué)生的評價(jià)是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行的價(jià)值判斷,是課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中一個(gè)可缺少的組成部分。傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)比較單一,是一種檢驗(yàn)性評價(jià),以檢驗(yàn)學(xué)生獲取知識為最主要的目的,往往是一張?jiān)嚲砭团袛鄬W(xué)生的優(yōu)劣和等級,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、過程、心理和動機(jī),忽視了對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的激勵,鼓勵學(xué)生以獲得知識為最主要的學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)習(xí)方向,不利于學(xué)生主動發(fā)展,不利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。我認(rèn)為必須對學(xué)生課堂評價(jià)上進(jìn)行改革與創(chuàng)新。對學(xué)生的課堂表現(xiàn)要及時(shí)、充滿鼓勵,師生間只有相互交流、彼此溝通,才能達(dá)到最佳教學(xué)效果,而課堂上的提問、回答、評價(jià),則是相互交流的最好時(shí)機(jī)。對學(xué)生課堂評價(jià)要多樣化,有針對性和鼓勵性。
     在評價(jià)學(xué)生過程中,要實(shí)事求是地為學(xué)生確定一個(gè)個(gè)小的目標(biāo),根據(jù)不同學(xué)生特點(diǎn),充分發(fā)揮評價(jià)在弘揚(yáng)學(xué)生主體精神中的作用,不斷達(dá)成這些目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和完善人格的塑造。當(dāng)學(xué)生有了進(jìn)步時(shí),及時(shí)的評語把支持、贊訴、愛撫送給了學(xué)生,當(dāng)學(xué)生被誤解或成績下降時(shí),則送去暖人的心理慰藉。
     在評價(jià)學(xué)生時(shí),還要注意聯(lián)系實(shí)際注意學(xué)生的行為,適用發(fā)展性的語言,能使學(xué)生感到興奮和自豪。“努力、加油,你能做得更好,老師想念你”等語言,會使學(xué)生在老師的贊美中成長起來。
     二、課堂中的主人要學(xué)會正視自己——學(xué)生自我評價(jià)
     學(xué)生參與對自己的評價(jià),成為對自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的人。個(gè)人自我評價(jià)的優(yōu)勢在于,學(xué)習(xí)者可以不顧及評價(jià)結(jié)果造成的不利影響,評價(jià)會更客觀確切地反映學(xué)習(xí)者的實(shí)際情況。例如,在每節(jié)課學(xué)習(xí)新知識之前,我都要讓學(xué)生進(jìn)行“贊美自己五分鐘”的演講。可以說這是學(xué)生對自己進(jìn)行的一個(gè)綜合的評價(jià)。學(xué)生在自我評價(jià)中深入挖掘自身不是之處,有哪些優(yōu)勢等等。其他學(xué)生在聽的過程中,也對自己行為等方面進(jìn)行了一次對比和反思,大家都有了長是的進(jìn)步,真正做到了以知導(dǎo)知。
     例如,段考之后或者是期考之后,我都要求學(xué)生認(rèn)真分析自己的情況,反思自己在考試中所犯下的失誤,尋找自己應(yīng)該改進(jìn)的地方。可用談心的形式,也可用局面的形式,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,剖析其知識和能力的不足之處,制訂以后奮斗的目標(biāo)。有了學(xué)習(xí)正確方向,學(xué)生學(xué)習(xí)就更加主動了,整個(gè)班風(fēng)也明顯改善了。
     學(xué)生自我評價(jià)的激勵性,發(fā)展性促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,不斷自我反省,相互比較,努力提高自己,期待展現(xiàn)出更好的自我,像有些學(xué)生經(jīng)過段考之后的一番對學(xué)習(xí)的體會的暢談,上課認(rèn)真做筆記了,積極回答了,精神面貌也煥然一新了,到期考時(shí),成績一下子提高了很多,體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)的成就,品嘗到了鮮活的學(xué)習(xí)成果。在學(xué)習(xí)過程中有了一定的收獲與提高,這是最好不過的了。當(dāng)然,情感、態(tài)度、價(jià)值觀等心理品質(zhì)與個(gè)性心理特征的改變,也同樣激勵了學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。
     若從學(xué)生方面考查,學(xué)生掌握評價(jià)的主要機(jī)能可歸納以下幾點(diǎn):(一)通過對自己的評價(jià)來調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)活動。確認(rèn)了自己情況后,可預(yù)測今后應(yīng)做出的努力程度和所花時(shí)間,調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)活動。(二)通過對自身學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)產(chǎn)生強(qiáng)化,通過評價(jià)確認(rèn)當(dāng)前學(xué)習(xí)完成的全部目標(biāo),學(xué)生得到了滿足感,激發(fā)了更大的學(xué)習(xí)熱情。只完成部分目標(biāo)的學(xué)生,對自己客觀評價(jià)后得到外在的承認(rèn),也可產(chǎn)生部分的強(qiáng)化。(三)通過自我評價(jià)診斷學(xué)習(xí)上存在的問題。根據(jù)評價(jià)結(jié)果,認(rèn)識自己的錯(cuò)誤,確認(rèn)來達(dá)到的目標(biāo),或因?yàn)槿狈δ撤矫嬷R和能力,找到今后學(xué)習(xí)主動方向,克服這個(gè)不足的方法。

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