作業個性化評價體現了“以人為本”的思想,它本著通過評價促進全體學生全面發展的指導思想,將學生作為有個性特征、有不同興趣特點和需要的個體進行評價。教師應根據學生的年齡、個性特點及學習風格的差異,采用適當的評價方式因材施評。在評價過程中,教師應該尊重學生的想法,保護學生完成作業的熱情,多多給予肯定和表揚,激勵學生堅持不懈的學習,讓學生在完成作業的同時獲得成就感,增強自信心。
一、個性評價的意義
1、個性化評價,讓不同層次的學生體驗成功。
評價是為了讓學生認識自我、樹立自信。評價體現個性,可以讓不同層次的學生獲得不同程度的進步。對困難學生要多用表揚性評價用語,如“Much better than before.”“Try your best, you are clever.”“You will do it better next time.”教師要尋找他們的閃光點,及時肯定他們的點滴進步,即使有少許差錯,訂正后也可以破格憑“優”,從而調動他們學習的積極性。對一般學生要采用激勵性評價用語,既揭示不足又指明努力的方向,促使他們努力向上,如“I am sure you can.”“You can do it well, come on!”“Well done! But try do make your handwriting nicer.”對優秀學生要采用競爭性評價用語,堅持高標準、嚴要求,促使他們更加嚴謹、謙虛,不斷超越自己,如“Do you want to be the best? Then don’t stop.”“You may work more carefully nest time.”“It’s also important to be creative.”評價不僅要鼓勵不同類型、不同層次的學生積極參與到學習活動中去,而且要努力張揚個性化的學習品質。
2、個性化評價,改變傳統的作業評價方式
過去,翻開學生的作業本,看到的都是冷冰冰的A、B、C登記,只要沒有“重做”兩個字,就會隨手把作業本塞到抽屜里。個性化評價既有學生喜歡的評價圖章,也有教師真情實意的評價用語。現在,學生每次翻開作業本,看到教師的批閱結果,就像在接受教師的一份神秘禮物:今天,老師對我的作業有何評價呢?我的作業能得到wonderful嗎?學生受到作業本,會迫不及待地打開看看,跟同伴分享自己獲得的評價圖章,或者炫耀老師對自己的評價用語,或者暗暗下決心下次要做得更好。同文并茂的評價然學生感到新鮮而有趣。形象可愛的評價圖章增添了評價的趣味性,更加貼近學生,縮短了師生之間的距離。相對于A、B、C等級,個性化評價方式更注重人文性,發揮了診斷、激勵和強化的作用,促進了學生的可持續發展。以往的等級評價,優秀學生永遠得A,困難學生永遠得B。采用個性化評價后,教師通常會為學生再添上“Keep trying!”“You can do it better next time.”等激勵性評價用語。簡單的激勵性評價用語是對學生的一種心靈撫慰、一種莫大的鞭策。個性化評價不再是單調、靜止的分數,而是一種實實在在的有形評價。它使評價結果更為形象、生動,是評價語氣更加委婉、更有說服力。重要的是學生得到不同的鼓勵,并充分感受到老師對自己的關愛。
3、個性化評價,讓作業成為溝通師生情感的橋梁