首先,服務功能是人才市場運行機制的根本保障。 培養(yǎng)社會緊缺及綜合性人才,由各級政府人事部門所屬人才流動服務機構(gòu),承擔著為人才流動提供社會化系列服務的職能。并鼓勵有條件的政府其它部門、企事業(yè)單位、社會團體和民間機構(gòu)成立人才流動服務機構(gòu),可以促進這些部門人才智力資源的合理開發(fā)利用。同時建立人才市場網(wǎng)絡系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代信息手段,拓寬信息咨詢等服務,配以為供需雙方提供的良好的法律法規(guī)保障體系,這些因素可以為人才市場機制的順利運行提供根本保障。 其次,構(gòu)建人才市場支撐系統(tǒng)是發(fā)育人才市場體系的前提。 首頁 上一頁 1 2 3 下一頁 尾頁 2/3/3 相關(guān)論文
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