全面創新是煙草企業可持續發展的根本保證(二)

本論文在其他論文欄目，由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看
1、中國煙草企業持續的技術創新是獲取全球化競爭優勢，推動可持續發展的重要手段
對于中國煙草企業來講，科學技術全球化是經濟全球化發展的必然趨勢，更是推動煙草經濟全球化迅猛發展的重要力量。科學技術日新月異，全球化科技競爭日益激烈，中國煙草企業技技術創新能力和技術創新活動已經成為參與全球化科技競爭的重要優勢。不斷提高煙草企業自主創新能力，持續進行技術創新是中國煙草企業生命力所在，是增強中國煙草企業國際競爭力，獲取全球化競爭優勢，推動可持續發展的根本手段。中國煙草企業作為技術創新的主體，要充分依托科技、人才、信息等資源優勢，實施持續的技術創新，不斷地提高自主創新能力，這是中國煙草實現可持續發展的重要手段。
2、中國煙草企業必須建立和完善自主創新體系
中國煙草企業實施持續技術創新必須建立和完善以企業為主體的技術創新體系。科學技術突飛猛進，推動了生產力迅速增長，科技進步已成為當代經濟發展的第一推動力，而技術創新是科技進步的核心。技術創新不是單純的技術發明或創造，技術創新是指將科學技術貫穿于從產品開發到市場開拓的全過程，實現科技成果的商品化和產業化的一種技術進步新機制。技術創新不但強調科技與經濟的結合，技術開發與市場開發的結合，技術進步與企業管理的結合，而且強調企業的組織創新是技術創新的重要內容。中國煙草企業構建技術創新體系就是圍繞技術創新，推進形成一個以企業為主體，以高等學校和科研院所以及企業的自主開發為技術支撐，以市場為導向，以人才為根本，以政策為引導的高新技術商品化、產業化的新機制。中國煙草企業是國家科技創新體系的重要組成部分。其技術創新體系應是由中國煙草企業技術創新體系、技術創新人才服務體系、技術創新環境保障體系等組成的互動體系。中國煙草企業自主技術創新體系的建立和完善有助于企業能夠緊緊圍繞技術創新開展企業技術研發、技術改造、技術活動，有助于中國煙草企業持續技術創新的科學規劃，有助于技術創新資源的整合和充分利用，更有助于中國煙草企業建立和完善自主創新體系。
3、創造中國煙草企業優化技術創新的有利環境
中國煙草企業必須建立和完善自主創新體系，這是全球化經濟發展和競爭客觀要求。中國煙草實施持續的技術創新必須創造良好的金融、法律、政策等環境，建立有利于持續技術創新的體制和機制，健全技術研究和開發體系；必須加大技術創新的投入，建立和完善高新技術研發中心、技術成果轉化和產業化基地，形成煙草企業特有的技術創新平臺；必須把企業的技術優勢和科技資源整合起來，集中攻關，解決制約中國煙草企業發展的技術難題和技術“瓶頸”問題；必須不斷提高中國煙草企業技術創新能力和成果轉化能力，以市場為導向，不斷開發創造出具有自主知識產權的高新技術，并使高新技術迅速轉化為現實生產力，創造中國煙草企業優化技術創新的有利環境和良好氛圍。
4、中國煙草企業必須加強國際科技合作與交流，為參與國際競爭創造優勢條件
中國煙草企業實施持續的技術創新，必須主動融入國際社會，積極參與重大關鍵技術的國際合作研究、開發與交流；必須瞄準國際標準，建立技術創新聯盟，推進技術創新國際化；必須充分利用國際智力資源和科技成果，堅持先進技術引進和消化，吸引、創新相結合，推動中國煙草企業向國際慣例和國際先進水平靠攏，不斷提高整體技術水平和市場上的核心競爭力，為中國煙草企業開拓國際市場，參與國際競爭創造優勢條件。
5、中國煙草企業持續技術創新應具有的基本模式探討
中國煙草企業持續技術創新的模式有很多種，但是主要不外乎有以下幾種。一是煙草企業的自主創新。以企業自身力量為基礎獨立進行研究開發，實現新的科技成果的商品化。在日益強烈的國際、國內競爭環境下，中國煙草企業走自主研發創新之路，擁有原創性的核心技術對于增強中國煙草企業競爭優勢具有十分重要的歷史意義與現實意義。二是加入技術創新研究聯合體。中國煙草企業可出資建立研發體，利用中國煙草行業技術優勢降低企業研發的成本，其性質是風險投資。依靠雄厚的科研實力，建立研發聯合體，降低科技投入成本。三是并購，為了保持中國煙草企業持續技術創新的競爭優勢，降低企業研究與開發的成本，中國煙草企業應多考慮兼并那些有很好產品創意的或高素質的技術開發設備的人員，但缺乏資金和管理經驗的煙草企業，通過整合形成大的集團化經營。四是建立持續技術創新技術聯盟。與世界上發達國家的煙草企業建立技術聯盟，引進國際先進技術并轉化為自己的技術優勢，這是中國煙草企業實現跨國經營，走向激烈競爭的世界煙草舞臺的一把利器。
三、中國煙草企業應進一步強化創新人才管理
全球化競爭的實質就是人才競爭的全球化，人才競爭全球化的核心是創新人才、高層次科技人才、優秀管理人才的競爭，對于煙草企業來講更是如此。創新人才是國家經濟社會發展重要的管理資源，是先進生產力的集中體現，是推動社會進步的主導力量，在我國實施的人才強國戰略中被列為重中之重。中國煙草企業強化創新人才管理重在培育富有創新能力的國際化優秀企業家人才和高層次科技人才。所以，中國煙草企業應進一步強化創新人才管理，為中國煙草實現跨國經營奠定雄厚的人才基礎。
1、人本管理的核心就是最大限度地激發人才的創新潛能，這是中國煙草企業強化創新人才管理的核心

首頁上一頁 1 2 3 4 下一頁尾頁 2/4/4

相關論文


上一篇：“抓班子、帶隊伍、促發展、創和..	下一篇：對新形勢下中國煙草企業文化建設..

Tags：全面創新煙草企業可持續發展根本保證

【收藏】【返回頂部】