我國企業會計制度改革路徑研究01(二)

    

五 企業會計制度改革的主要措施

     1，提高會計人員的素質技能培訓  

會計工作是經濟管理工作的重要組成部分,是會計基礎工作的基石,,會計工作在社會經濟生活中的作用越來越重要。會計工作是由具體的會計人員完成的,會計工作是否能夠發揮應有的作用，關鍵取決于會汁人員完成會汁工作的質量。那么如何提升會計人員業務操作水平品增強其防范風險能力更是值得我們探討和深究的主題。我認為可以從如下幾個方面狠抓齊管，全面促進。 一、認真制訂培訓計劃 ，結合本企業實際，制訂切實可行的培訓計劃，形成制度,一抓到底。同時根據培訓重點和業務發展情況，適時調整會計人員學習方向。各個時期的培訓資料均制成課件文本，及時下發給會計人員，便于系統學習，對照學習。 二、堅持早練晚訓 堅持每周一課的會計業務學習。組織會計人員展開研究討論，鼓勵會計人員介紹自己最新的學習體會或提出業務上的疑惑，相互借鑒，共同解決疑點、難點。日常工作堅持巡查，及時提醒會計人員注意合規操作，培養會計自覺防止“差錯及違規”的習慣，從思想上和工作上消除風險和隱患。 三、以考督學、以考促學 授課輔導安排會計人員輪流主講，用以激發會計人員學習熱情，培養會計人員的主動學習意識。，給予適度經濟獎罰，從而激發人員勤學苦練、比學趕超的勁頭。，四、攻尖排難，選能手 形式快速發展，業務不斷添新。對于一些特殊業務、一些業務，安排專人負責攻尖排難，包括業務操作中所有的制度、流程的收集整理， 五、定期輪崗，訓全能 制訂會計人員輪崗計劃，，這樣做能使會計對即將輪崗的工作事先就有了熟悉與認知，以便更快地進入角色，勝任新的工作。同時會計人員定期輪崗，能達到全面了解熟知各項業務的目的，從而提升會計人員的綜合業務能力。六，對財務人員進行定期或不定期的技能培訓，加強繼續教育的力度，盡快提高會計員的整體素質，以適應深化會計改革發展的需要

2， 加強企業外部的監管力度

    在目前的企業中，光靠企業自身約束來規范會計制度是很難以實現的，必須借助企業外部的監管來加以規范企業會計制度。例如，可以通過國家財政部來指導和督促企業的會計制度實施；可以通過 國家的稅務部門來加強對企業的稅務檢查。此外，還可以在企業的內部設立相應的審計機構，或由主管會計的領導來監督本企業的經濟活動。對于那些沒有履行職責的會計工作人員，應給予一定的處罰措施，

3，現代企業會計制度

建立一套有效的現代化會計制度，首先，必須要符合當前市場經濟體制改革的要求，在次基礎上，可以進一步的建軍立一套適合企業自身發展的會計制度。可以說，企業會計制度改革是隨著市場經濟體制變革而必須要做出的一種相應手段。此外，市場經濟體制的發展也是一個不斷完善的過程，同樣，現行企業會計制度也必須與當前的市場經濟體制結合，在原體制的基礎上逐步進行修改和更新。由此我們可以總結出，現代會計制度的建立，不僅需要結合當前市場經濟發展的體制，還需要具備一定的前瞻性，這樣才能建立一套適合現代企業發展的會計制度。．

四，結語

在經濟高速發展的今天，我國許多企業都面臨著機遇與挑戰，要在競爭中立于不敗之地，就必須要適應當前市場經濟發展的需要，理論聯系實際加強會計制度改革的步伐，不斷引進和學習國外的一些先進會計管理制度，相信我國企業的會計管理制度將會迎來一個更家輝煌美好的明天。

參考文獻

1、王海波：《探析我國企業會計制度改革》,遼寧行政學院學 

2、潘海霞：《現行事業單位會計制度改革之我見》 ，經濟師