探析我國企業會計信息失真的原因及對策(一)

探析我國企業會計信息失真的原因及對策

[摘 要]文章從當前我國企業會計信息失真的原因入手分析我國企業會計信息失真的根源。文章認為應從加強財會法制建設，提高財會人員遵紀守法的自覺性等幾個方面解決會計信息失真的問題。

[關鍵詞] 會計信息 會計信息失真 內部會計控制 對策

    會計作為一項管理活動，其目的主要是向主體外部提供會計信息。既向財務會計報告使用者提供與單位財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息。高質量的會計信息必須滿足真實、相關、及時、可比清晰等方面的要求，其中，真實性是最根本的要求。然而，近幾年，我國會計信息失真的現象非常嚴重，以至于影響企業投資、納稅及相關會計信息的使用者的各個方面。保證會計信息的真實性，已經成為亟待解決的問題。為此，本篇論文將從會計信息失真的原因及對策方面進行較深入的探討，以期有所啟發，并希望得到老師的批評指正。

    一、會計信息失真形成的原因

1、會計人員行為意識受傳統文化的影響

人是高于其他一切的傳統觀念決定了中國人思考問題喜歡從人本身這個角度來進行，先了解和認識自己，然后再做其他事，這是一種內省式的思維方式。這種中國人所特有的“關系哲學”造就一種復雜的中國式的人際關系。這種人際關系的基礎是建立在共同的個人利益基礎上的。我國會計檢查人員，包括注冊會計師，審計人員等審計主體由于人際關系原因，去審核一家公司的年度報告時，首先考慮不是把這項工作怎樣做好，而是想如果認真檢查會有什么后果，馬虎過去又會有什么好處。而對于被查單位，自己拿出的虛假會計信息如果得到確認的話，不僅小集體的利益可以得到保護，而且“數字出宮”，單位領導會得到獎勵和重用。所以，在會計信息檢查過程中，被檢查單位往往不擇手段以求蒙混過關。而對于審計方來說，按原則辦事，必然會違背“有來有往，來而不往非禮也”的“游戲規則”，自己的人際關系很有可能變得異常糟糕。這就導致某些財務師在進行財務審核時鋌而走險。久而久之，會計信息失真的問題也不可能從根本上得到解決。

企業產權制度導致信息不對稱

在現代企業制度下，企業所有權和經營權分離，兩權分離形成在經濟上一種契約關系。由于所有者和經營者的利益不一致，從而形成了信息不對稱問題，從事經營活動的一方為最大限度的增加自身的利益，會存在不利于另一方的行動；更可能會利用另一方信息的缺乏，而使對方不利，從而使市場交易過程偏離信息缺乏方的愿望。而企業所有者最關心資本的安全性和收益性，總希望從企業獲得真實的會計信息，并據此客觀評價企業的經營成果，正確估計其財務狀況，以利于未來投資決策；另外，還希望能夠控制會計政策向維護所有者方面傾斜。會計信息的重要作用之一是反映經營者的經營業績，而經營者的努力程度很難預測，這就使經營者有可能在會計準則允許的范圍內左右會計信息的生成，他們更看重的是短期經濟效益給自己帶來的利益，而不會關心企業長遠發展，采取與所有者期望相反的會計政策，致使會計信息失真。

會計準則、制度和會計政策多樣性的選擇

由于各企業具體情況不一，會計準則、會計制度及其他財會法規對企業的財會工作提出的具體原則和規范不可能盡善盡美，邏輯嚴密。這樣，對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法，如企業對存貨采用不同的計價方法，對其財務狀況和經營成果會有不同的影響，多樣性的會計政策、會計估計方法帶來財務狀況、財務成果的計算差別，導致會計人員從會計主體考慮、個人利益至上的選擇，甚至不惜造假、編制虛假財務會計報告、提供不實會計信息。此外，會計準則的頒布實施常落后于會計實踐的發展和經濟行為的創新，在實踐中，當企業出現新情況、新問題，企業界出現新領域、新行業時，很難找到長期有效的財會法規作為會計操作的依據，使企業會計處理“無法可依”、無章可循。

企業內部控制機制不夠健全

內部控制機制是企事業單位為維護資產的完整性，確保會計信息的真實可靠性以及對經濟活動進行綜合計劃、考核和評價而制定的方法和手續的總稱。不少企事業單位的高層管理人員對這方面認識不足，致使內部控制制度的制定過于馬虎、簡單，各種錯賬不能及時被察覺和抑制，其反映的會計信息自然不可能真實可靠。一些企業的領導由于不懂《會計法》，為追求個人或小團體的利益，不惜一切代價，弄虛作假，逃避國家有關法規和紀律的監督，而會計人員又受單位負責人的聘任和管理，在工作中很難堅持原則，履行會計的監督職能。