論述小企業會計準則在實際業務中存在的問題及對策(二)

（二、）為了便于會計人員學習新準則。經過多年的老準則培訓學習，很多會計人員都可基本掌握老準則的相關內容。針對學習新準則相對比較簡單。

（三、）棄舊標準，揚新準則。這樣可以更好的使會計人員主動學習新準則著重新掌握新會計標準下的新會計科目。

四、借款的費用資本化和問題

向金融機構借款的支出 是指小企業因借款發生利息及對應的成本。企業的借款的費用包括借款的利息 輔助費用。因為小企業不發行債券有關行為，如果有發行債券的小企業一般是要執行企業會計準則的。之所以，小企業的借款的費用也不包括攤銷債券溢價和折價。新準則規定，1年期以上生產方能達到預定可銷售狀態的存貨發生的借款費用，計入存貨成本。所以，小企業不能認為規模小，新準則將借款的費用會計處理簡單化應該就借款費用的資本化時點、借款費用資本化的時間、至停止資本化的時點。也因為會計人員的學習，為下一步會計人員貫徹執行企業會計準則打下堅實的基礎。

五、非貨幣性資產的交換問題

小企業存不存在非貨幣性資產交換業務呢？其實，很多小企業都存在債務重組業務，也有個別存在非貨幣性資產交換問題。新準則只對小企業通過非貨幣性資產的交換取得長期股權的投資，應該按照換出非貨幣性資產的評估價值及相關稅費作為成本進行計量。這樣新準則沒有區分非貨幣性資產交換有沒有商業實質，也沒有區分對投資企業有沒有控制和共同控制，都要求采用成本法核算長期股權投資。這樣就有利于新準則規范并和稅法對會計要素的規范同步。然而，新準則不只對小企業通過非貨幣性資產交換取得的長期股權投資計量屬性加以界定，也要對通過非貨幣性資產交換取得的存貨、固定資產和無形資產的計量屬性界定清楚。實際上，生產經營過程里，小企業通過非貨幣性資產交換取得的存貨和固定資產或無形資產等 業務，要比換取長期股權投資業務要多許多。

六、《小企業會計準則》在實際工作中的實施

1.加大對《小企業會計準則》的講解和培訓，改變管理者態度主要可以通過下列方法加大宣傳，和轉變管理層態度。要先讓他們意識到企業的財務部門是非常重要的機構，他們掌握著企業的經濟命脈。糾正對財務部門的錯誤認知后，可以請資深的會計師來公司講課，召集管理層及財會人員進行學習，使他們更加了解到新老準則的變化以及新準則對于小企業會計工作的知識。在日常的工作生活當中，企業領導要多與財會人員進行工作溝通，讓他們更深入了解到新準則對于自身企業的利益有哪些，同時也可以要求管理層在部門內部對新準則進行宣傳、學習，讓企業領導對新準則有全面深入的認識。

  2.規范會計工作流程，加強財會人員業務工作能力

對財會會計業務操作不規范的主要有從以下幾點： a.小企業要完善企業規章制度，特別是財會部規章制度。企業內部擁有一套明確的章程是業務操作標準序的保證，所以小企業應當制定工作流程，要求財會人員以及其他部門人員按照各自規章制度進行工作；b.為企業財會人員提供學習和培訓的機會。當下我國小企業會計人員的素質不高，現則培訓力度不夠，應積極其向更高要求發展。

例：剛剛通過考試取得會計從業證書的王一，被公司從辦公室調到財務科擔任出納，公司原出納調離其他崗位，因財務科長外出，遂指定一名會計負責監交。王一與原出納交接后時發現存在白條頂庫問題，便電話向會計科長匯報，會計科長指款王一先辦理完交接手續，并責承王一接管出納工作后。再對白條頂庫問題查清楚。后王一與原出納及監交人在移交清岫上簽字并蓋章。8月，李一在辦理報銷工作中，發現采購科送來的報銷二張發票的更改處均有采購科業務章，盡管王一猶豫，但考慮到二張發票都有總經理和財務科長簽字，最后均予報銷。

該案例中，王一與前出納交接手續中不僅不符合規定，還違反了職業道德，首先監交人不符合規定，制度規定一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人監交。其次，對交接中發現的白條抵庫現象處理不正確，制度規定接替人員遇白條抵庫現象時，移交人員應在規定期限內負責查清處理。

七、實行《小企業會計準則》的必然性

     當今社會，原始憑證不規范是現代小企業持續發展的嚴重約束，在現代環境下，信息的可靠性、有效性成為企業市場競爭力的直接表現，是企業進入現代市場經濟體系的重要條件。跟大企業相較，小企業提供信息不準確，缺少標準、實用的財務會計報告制度，成為制約小企業持續發展的絆腳石。小企業會計準則的發展能夠更好的約束小企業的會計行為，加強小企業市場競爭力。新準則的制定充分考慮了小企業的特色，能更好夠促進小企業發展。

八、有關實施 《小企業會計準則》的觀點。

  新興科技對我國的小企業財務效率的影響越來越重要。要提高小企業財務管理效率就要加大科技投入，重視科技人才、重視科技手段在實際工作中的應用和開發。

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