淺談會計職業道德建設(三)

三、加強會計職業道德建設的建議

（一）健全和完善會計監管機制

    會計監督機制是對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計監督包括內部監督和外部監督，只有完善內、外部機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發揮會計核算和監督職能，才能有效地防治會計造假行為地發生，保證經濟活動地正常運行。由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

（二）完善會計職業道德的評價和獎懲機制，改變監督機制加大國家監管力度

在企業內部要進行嚴格的職務分工建立有效的內部審計制度，即處理經濟業務和會計事項應嚴格分工，相互制約，相互監督，并且定期進行內部審計。完善的內部控制制度，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相關部門和人員的相互制約，另外在授權批準制度設計中應賦予會計人員一定的獨立判斷權。就企業外部會計監管系統而言，應把行業自律和政府監督相結合。健全和完善以行業自律監管為核心的社會監督體系，并以此約束和監督企業的會計職業判斷，充分發揮注冊會計師的社會監督作用，以保證會計信息的真實可靠。

    強化政府外部監督，即由國家財政、審計、證券監管等部門依法加強對企業財務檢查和審計，尤其是要加強對準則、制度執行質量的監督檢查，以約束企業會計職業判斷行為，增強會計信息的客觀性和公允性。

    經濟越發展，會計越重要，會計職業道德建設與會計工作相伴，是一項根本性、長遠性建設，不是一朝一夕所能達到的，必須常抓不懈。會計主管部門和各部門負責人，要在思想上重德，把會計職業道德建設作為思想政治建設和會計隊伍建設的一個重要內容，切實擔負起加強思想道德建設，提高會計隊伍整體素質的責任。在考核或任用會計人員上，必須始終堅持"先看本色，再看本事" ，為會計職業道德建設奠定堅實的組織基礎，要把會計職業道德切實體現到會計制度建設和對會計人員的教育、管理、監督、考核、評價等激勵各個環節中去，使會計職業道德建設經常化、規范化，要遵會計工作的內在規律，注重研究和解決實踐中出現的新問題，總結經驗。

（三）營造良好的會計誠信環境

只有依托于社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。第一，充分發揮誠信示范作用。要將會計戰線上具有高尚會計職業道德品質的先進模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業道德觀念和道德標準具體化、人格化，增強其感染力。第二，通過各種宣傳形式搞好宣傳，營造會計人員遵守職業道德的社會輿論氛圍。如報紙、電臺、電視，以及公益廣告、城市雕塑、組團宣講等，系統地傳播、闡釋會計人員應有的職業道德規范，通過營造濃烈的輿論氛圍，從思想深處提高會計人員不做假賬的自覺性，改變“不做假賬做什么”的錯誤觀念，最大限度地給會計從業人員以職業道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內心世界，改善其認知標準，真正樹立符合道德規范的世界觀、人生觀和價值觀。

（四）加強會計職業道德教育

會計職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動，要靠我們每個會計人員不懈的努力才能夠完成。加強會計職業道德建設要加強職業道德法制化建設，加強企業外部監管力度，創造良好的外部環境，加強會計職業道德教育。當然，這幾方面的努力也只是嘗試，會計職業道德建設還需要相關人員不斷的探索和研究，才能取得更快的發展。

    本文以會計職業道德為基礎，從會計職業道德的角度對會計行為進行了分析，探討在會計行為過程中存在的職業道德因素。討論了我國會計道德缺失造成的現狀及其危害，并分析了造成這種現狀的原因。針對這些原因，文章認為應通過加強會計道德建設以便為會計行為實踐提供指導、加強會計職業道德教育以便提高會計行為人的道德素質、優化會計環境以便于會計職業道德建設等措施來完善我國的會計職業道德建設。

參考文獻

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