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      電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理問題的思考(一)

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      電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理問題的思考

      隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,世界各國的貿(mào)易聯(lián)系趨于密切,在貿(mào)易中,傳統(tǒng)面對面的貿(mào)易談判已經(jīng)不能滿足買方和賣方快速達(dá)成合作,在這種背景下,電子商務(wù)平臺逐漸起步,將信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整合到貿(mào)易中,滿足了當(dāng)前人們對業(yè)務(wù)的快速、簡潔的需求。這幾年來,電子商務(wù)改變了傳統(tǒng)的方式,并將繼續(xù)對文化、經(jīng)濟乃至政治產(chǎn)生影響。
      財務(wù)管理工作是需要特定的環(huán)境下來進行的。對于企業(yè)財務(wù)管理方面是十分有效的,其必須良好的貼近環(huán)境,并隨環(huán)境影響不停地做出調(diào)整和改變。隨著電子商務(wù)大門的打開,中國的財務(wù)大環(huán)境發(fā)生了重大的的變革。探索新時期的財務(wù)管理方式方法已成為必修課。“經(jīng)濟越發(fā)展,財務(wù)越重要”,在如今這個電子商務(wù)時代下,“財務(wù)”扮演著“倉庫”的戲份,任何創(chuàng)新資本走到最后都會變?yōu)椤柏攧?wù)”。電子商務(wù)方向為財務(wù)管理展現(xiàn)了很充分的發(fā)展空間,提升了此體系的質(zhì)量和效率。在企業(yè)管理體系中,財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營的核心支柱。在電子商務(wù)的大環(huán)境下,企業(yè)的管理模式將發(fā)生質(zhì)的改變。財務(wù)管理理論和財務(wù)管理實踐會隨著相對應(yīng)地進行調(diào)整,來適應(yīng)最新時期電子商務(wù)中的發(fā)展需要。以下幾點值得我們思考:
      一、提高財務(wù)人員應(yīng)用水平
      雖然電子商務(wù)在我國的發(fā)展十分迅速,但是這一專業(yè)在我國實際發(fā)展的時間并不長,這也就導(dǎo)致了我國各企業(yè)都沒有足夠的人才,而且現(xiàn)如今我們國家各企業(yè)的財務(wù)人員的學(xué)歷水平也不夠高,其所學(xué)習(xí)掌握的知識面也比較單一,而且企業(yè)大部分財務(wù)工作人員的計算機水平也不夠高,根本不能滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,不能更好地促進電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用。想要提高公司財務(wù)人員的整體水平,就必須要加強內(nèi)部培訓(xùn),提升管理人員職業(yè)道德素質(zhì)。企業(yè)可以通過培訓(xùn)來提高內(nèi)部員工的整體素質(zhì),確保財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德符合標(biāo)準(zhǔn),另外企業(yè)還可以通過招聘方式聘請具有較高職業(yè)道德素質(zhì)的財務(wù)管理人員,高素質(zhì)的財務(wù)管理人員能夠起到模范帶頭作用,內(nèi)部財務(wù)管理人員也能夠在高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下恪守職責(zé),發(fā)揮自己的優(yōu)勢。高素質(zhì)的管理人員還能夠擔(dān)負(fù)其應(yīng)有的責(zé)任,一旦在財務(wù)管理中出現(xiàn)問題,或者由于自身失誤導(dǎo)致的信息失真或者缺失問題,他們也會勇于承擔(dān)。
      首先,加強財務(wù)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。財務(wù)管理工作離不開財務(wù)實務(wù)和財務(wù)處理方法,企業(yè)應(yīng)該為財務(wù)管理人員提供專業(yè)培訓(xùn)的機會,通過舉辦講座或組織深造,可以有效地提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二,采用專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培養(yǎng)財務(wù)管理人員的基本網(wǎng)絡(luò)操作技能,提高財務(wù)管理人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。只有這兩方面都得到提高,企業(yè)的財務(wù)管理工作才能高效地進行。
      此外,還可以通過定期測試或定期培訓(xùn)的方式提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),不斷測試會讓財務(wù)人員在增強自己業(yè)務(wù)水平的同時提高危機意識。會計工作本身就是較為繁瑣的工作,如果不定期對其進行考核,會計人員很容易陷入疲勞狀態(tài),會影響到企業(yè)的正常運行,而通過這種方式則能夠很好地發(fā)揮企業(yè)財務(wù)人員的積極性。


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