淺談企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀和對策 (4)

目    錄

引言……………………………………………………………………………………2

一、企業(yè)文化的概述……………………………………………………………2  

（一）企業(yè)文化的含義………………………………………………………………2

（二）企業(yè)文化的特性………………………………………………………………2

  1、獨特性……………………………………………………………………………2

2、繼承性……………………………………………………………………………2

3、融合性……………………………………………………………………………2

4、人本性……………………………………………………………………………2

5、創(chuàng)新性……………………………………………………………………………2

（三）企業(yè)文化的構成及內(nèi)容………………………………………………………2

（四）企業(yè)文化的發(fā)展歷程…………………………………………………………3

二、企業(yè)文化建設……………………………………………………………………4

（一）企業(yè)文化建設的作用…………………………………………………………4

（二）企業(yè)文化建設的原則…………………………………………………………4

三、企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀問題………………………………………………………4

（一）忽視企業(yè)文化建設工作………………………………………………………4

（二）千篇一律，缺乏創(chuàng)新…………………………………………………………4

（三）隨意性強，重視短期利益，輕長遠考慮……………………………………5

（四）缺乏危機意識…………………………………………………………………5

四、企業(yè)文化建設的措施……………………………………………………………5

（一）明確企業(yè)文化建設的目標與內(nèi)容……………………………………………5

（二）建立核心的企業(yè)文化創(chuàng)新思想體系，激發(fā)創(chuàng)新進取精神…………………5

（三）加強企業(yè)管理，嚴肅企業(yè)的整體治理水平…………………………………5

（四）樹立危機意識，制定危機管理方案…………………………………………6

五、參考文獻…………………………………………………………………………7

    在現(xiàn)代經(jīng)濟的飛速發(fā)展下,企業(yè)中也出現(xiàn)了層次不斷的問題。如何在競爭激烈的社會環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展呢?企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展前進中,探索出來的,不曾舍棄、傳承下來的精髓,有其獨到之處,因此對它的建設就顯的勢在必行。有建設就有不足存在,我們需要發(fā)現(xiàn),不斷的去完善它。

一、企業(yè)文化的概述

（一）企業(yè)文化的含義