關于促進就業、完善保障的幾點思考

論文編號:GS2552  論文字數:6322

摘  要
 本文探討的內容主要有：構建和完善促進就業社會責任體系的意義;政府、企業、社區和勞動者個人這四個重要的責任主體在體系中責任邊界的劃分;以上海市為例,借鑒外向型經濟發展戰略的思路,將當前巨大的勞動力資源引入國際市場。
關鍵詞：促進就業社會責任 責任主體 責任邊界

 
目 錄
1我鎮就業和社會保障的現狀……………………………………………………………1
 1．1就業現狀…………………………………………………………………………1
 1．2社會保障現狀……………………………………………………………………2
2存在的問題和主要原因…………………………………………………………………3
 2．1在就業方面………………………………………………………………………3
 2．2在社會保障方面…………………………………………………………………4
3改善和促進方法和制度…………………………………………………………………5
 3．1要加大政策扶持力度，建立促就業專項資金…………………………………5
 3．2要健全促進就業考核機制………………………………………………………5
 3．3要建立鎮促進就業聯席會議制度………………………………………………5
 3．4要建立勞動力資源信息平臺……………………………………………………5
 3．5要加大培訓力度，以培訓促就業………………………………………………5
 3．6要鼓勵自主創業，做好開業指導………………………………………………5
 3．7要從機制上完善農村老年農民養老補貼………………………………………6
 3．8要嚴格按要求推進鎮保…………………………………………………………6
 3．9要加強對勞動力市場監管，提高勞動合同簽訂率……………………………6
結  論 ……………………………………………………………………………………6
參考文獻 …………………………………………………………………………………7
致謝 ………………………………………………………………………………………7