以平衡記分卡促進寧波移動戰略管理的研究

論文編號:GS2391  論文字數:7283,頁數:08

以平衡記分卡促進寧波移動戰略管理的研究
 
[摘 要] 從本世紀以來，寧波移動實行了戰略管理，在動態競爭的條件下，通過有效地實施企業戰略管理，確保企業長期、穩定和持續地獲得高于市場平均水平的收益率。而在動態環境下企業戰略管理制定與實施成功與否，其核心就是如何構建與實施戰略管理。
 平衡記分卡是將組織戰略目標逐層分解轉化為各種具體的相互平衡的績效考核指標，并對這些指標的實現狀況進行不同時段的考核，從而為戰略目標的完成建立起可靠的執行基礎的績效管理體系，強調的是從財務、客戶、內部管理、學習與成長四個維度對企業戰略實現情況進行全方面的績效考核。因此本文通過引入平衡記分卡這一管理學最新研究成果，來全面貫穿戰略思想，較好地體現了多元化考核，從而進一步推進寧波移動各項工作具有十分重要的現實意義。
[關鍵詞] 戰略管理  平衡記分卡  寧波移動