傳統(tǒng)文化對(duì)實(shí)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響研究--以蒙牛為例

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，中國(guó)的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，包含有儒家、法家等思想，其中蘊(yùn)藏著許多哲學(xué)思想和道理，對(duì)解決企業(yè)管理中存在的問(wèn)題有重要的作用。中國(guó)傳統(tǒng)文化中管理著重突出“以人為本”，通過(guò)對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中管理的研究，結(jié)合中國(guó)人的思維方式和思想觀念，形成更合理的管理模式，這樣的管理可以更好的減少管理成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著極其重要的意義。

當(dāng)代企業(yè)大多順應(yīng)社會(huì)發(fā)展，在管理上中西結(jié)合，很好發(fā)展壯大，但仍有部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不重視以人為本和商業(yè)倫理。本文對(duì)我國(guó)的傳統(tǒng)文化中的儒家、道家、佛家蘊(yùn)含的管理思想進(jìn)行探討，在分析了我國(guó)部分企業(yè)存在的忽視以人為本、企業(yè)文化凌亂、缺乏商業(yè)倫理等管理問(wèn)題的基礎(chǔ)上，運(yùn)用傳統(tǒng)文化的管理思想，解決這部分企業(yè)存在的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化；企業(yè)管理；和諧

目錄

1引言1

1.1背景1

1.2研究的意義1

1.3研究的主要內(nèi)容1

1.4研究現(xiàn)狀2

2 中國(guó)傳統(tǒng)文化的管理思想2

2.1儒家思想2

2.1.1 留人在于留心3

2.1.2 構(gòu)建和諧3

2.2佛家思想4

2.2.1舍得4

2.2.2 誠(chéng)實(shí)守信5

2.3道家思想5

2.3.1“道法自然”6

3企業(yè)管理存在的問(wèn)題6

3.1缺乏商業(yè)倫理6

3.2忽視以人為本7

4傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)管理的影響8

4.1傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)管理的正面影響8

4.1.1“民本”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理8

4.1.2“和諧”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理9

4.1.3“謀略”思想與現(xiàn)代企業(yè)管理10

4.2傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)管理的負(fù)面影響11

4.2.1儒家倫理造成民眾對(duì)財(cái)產(chǎn)觀念的淡漠11

4.2.2儒家道德倫理使人難以獨(dú)立的發(fā)展11

4.2.3知足常樂(lè)，安于現(xiàn)狀12

5運(yùn)用傳統(tǒng)文化解決企業(yè)管理問(wèn)題的對(duì)策12

5.1以人為本，注重人力資源的發(fā)展和利用12

5.1.1人是生產(chǎn)力發(fā)展中的主導(dǎo)力量12

5.1.2人際關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的中樞紐帶  13

5.1.3人是一切管理活動(dòng)的主體  13

5.2以誠(chéng)信為本，打造商業(yè)品牌13

6 結(jié)論14

主要文獻(xiàn)