淺談儒家思想在企業中的作用

摘 要

眾所周知，中國是一個歷史悠久的國家，在中國古代，衍生了一系列著名的文化學說，最著名的當屬儒家學說。儒家學說由孔子建立，經孟子、荀子發揚傳播，影響了一大批文人學客，是中國古代影響力最深的學術。在中國古代，儒家學說被很多朝代用來統治和管理國家的主流學派。現代，儒家文化學說也照樣可以用到現代企業管理中，理由很簡單，工具、制度、精神三個層次構成了企業管理最基本的體系，現代企業有很多問題很難依靠外來文化和西方管理知識得到解決，如果企業完全依靠西方管理體系，會出現橘生淮北則為枳的情況，所以我們的借助本身自己的文化管理來實現屬于自己的企業管理方式。儒家思想是影響了中國乃至東南亞企業的學說，這些企業管理對儒家學說的推崇也說明了儒家思想對企業管理有重大的作用。

[關鍵詞]：儒家思想  現代管理  借鑒  運用

目       錄

1. 引言1

1.1. 研究背景1

1.2. 研究意義1

1.3. 研究方法和目的1

2. 儒家思想管理概述2

2.1. 儒家思想簡介2

2.2. 儒家管理的基本范疇和行為規范2

2.2.1. 儒家管理的基本范疇2

2.2.2. 儒家管理的行為規范3

2.3. 儒家管理思想的入世精神3

3. 儒家管理思想在現代企業管理中的作用4

3.1. 儒家管理思想對企業管理的積極影響4

3.1.1. 對企業文化的影響4

3.1.2. 對企業管理者的影響4

3.1.3. 對員工與上司之間的關系的影響5

3.1.4. 對員工與員工之間的關系的影響5

3.1.5. 對企業的市場競爭力的影響5

3.1.6. 對企業道德建設的影響5

3.1.7. 對企業與自然之間關系的影響6

3.2. 儒家管理思想對企業管理的消極影響6

3.2.1. 人情代替法制6

3.2.2. 缺乏創新性和靈活性6

3.2.3. 封建家長制度對企業管理的束縛6

3.2.4. 家族關系網對人才管理的制約7

3.2.5. 家文化對企業制度變遷的制約8

4. 儒家管理思想在我國企業中的應用9

4.1. 儒家思想之“以仁為本”思想在現代管理中的應用9

4.1.1. 儒家思想中“以仁為本”的理念9

4.1.2. 如何在企業管理中運用“以仁為本”的思想9

4.2. 儒家思想之“以義統利”思想在現代管理中的應用10

4.2.1. 儒家思想中“以義統利”的理念10

4.2.2. 如何在企業管理中運用“以義統利”的思想11

4.3. 儒家思想之“誠實守信”思想在現代管理中的應用11

4.3.1. 儒家思想中“誠實守信”的理念11

4.3.2. 如何在企業管理中運用“誠實守信”的思想12

5. 結論13

6. 文獻