傳統文化對我國企業經營管理的影響研究

傳統文化是我國上下5000年發展遺留下來的珍貴財富，是我們祖先對社會發展的總結。傳統文化博大精深，其中儒家、道家、法家、釋家等諸多思想都對我國企業經營管理有著深厚的影響研究。本文將從分析出傳統文化為基礎，剖析其中對企業管理的研究，深究其對企業管理的影響。尊崇傳統文化，善于使用傳統文化對企業管理的影響的精髓，這使得我們對企業管理更加的高效，以及找到正確對管理企業的方向。然后通過結合外來優秀的企業管理文化，構建中國特色的企業經營管理文化。

關鍵詞：傳統文化；文化基礎；尊崇；中國特色

目錄

傳統文化對我國企業經營管理的影響研究2

1. 什么是傳統文化2

1.1 傳統文化的含義2

1.2 傳統文化的種類3

1.3 傳統文化的特點3

2. 什么是企業經營管理3

2.1 定義3

2.2 主要內容3

2.3 理念4

3. 傳統文化對經營管理的影響4

3.1 儒家“人本”4

3.2 道家“自然”5

3.3 釋家“為善”6

3.4 法家“變法”6

4. 中國特色的企業管理6

5. 傳統文化與企業經營管理的契合8

6. 中國傳統文化對現代企業管理的消極影響8

7. 總結9

致謝11