我國家族企業發展障礙分析及對策

內 容 摘 要

我國改革開放40年，經濟快速發展，中國的民營企業近年來所取得的成就有目共睹，而民營企業的主體主要是以家族所有、家族經營為主要特征。特別是近十多年來，社會的新增加的勞動力的就業問題主要由家族民營企業解決的。但同時，我們也發現，我國的家族企業也存在諸多問題，往往是企業生存比較容易，但是發展壯大很艱難。我國的家族企業通常都做的不大、做的不強、做的不長，這些問題隨著中國經濟的進一步發展也日益凸顯，怎么才能實現我國家族企業的可持續發展，提升家族企業在市場中的競爭能力，無數的中外家族企業創業者以及管理專家都在實踐、探索、研究這個難題，并取得了一定的成效。本文研究目的從我國家族企業發展障礙分析著手，梳理出現階段家族企業存在的主要問題點，并提出對應的解決對策，幫助家族企業可持續發展和解決家族企業治理問題。

本文使用文獻分析、調查分析相結合的方法對我國家族企業發展障礙分析及對策研究。其中，通過文獻研究總結出我國家族企業的現狀特點，從而全面地，正確地了解和掌握所研究的問題，其次，通過歷史數據的整理歸納出我國家族企業發展過程中所遇到的問題，并對問題產生的原因進行歸納分析，最后通過調查分析總結解決我國家族企業發展障礙的策略。

本次研究結果表明我國家族企業治理和發展的障礙產生的主要原因是家族企業戰略目標遠大、行為短視，差異極大、企業和家庭不分、人力資源管理混亂、組織管理缺乏專業指導、家族繼承問題。在此基礎上，我們提出針對性意見和有效的經營策略，建議家族企業在后續的管理過程中清晰明確的戰略發展規劃、完善家族企業產權、組織制度、建立有效的人力資源政策、制定接班人計劃。

[關鍵詞]：家族企業、發展障礙、企業治理、經營策略

目       錄

第1章 緒論3

1.1 研究背景3

1.2 研究意義和思路3

1.3 研究方法4

1.4 研究框架4

第2章 家族企業相關研究綜述5

2.1 家族企業研究綜述5

2.2 研究綜述總結5

第3章 我國家族企業發展障礙分析7

3.1 我國家族企業發展現狀7

3.2 我國家族企業發展障礙原因7

第4章 我國家族企業發展對策9

4.1 清晰明確的戰略發展規劃9

4.2 完善家族企業產權、組織制度9

4.3 建立有效的人力資源政策10

4.4 制定接班人計劃10

第5章 結論與不足12

5.1 研究結論12

5.2 不足之處12