上市公司的公司治理改革現狀與對策研究

內 容 摘 要

公司治理結構是解決現代公司因所有權與控制權分離而產生的委托代理關系的一種相互制衡機制。隨著我國證券市場的快速發展，上市公司在國民經濟中的地位和作用越來越重要，數量也越來越多。但隨著上市公司數量的不斷擴大，有效的公司治理結構尚未建立和完善。本文在理論探討的基礎上，對股權結構、股東權益保護、股東大會、董事會、監事會、激勵約束機制的現狀及存在的問題進行了深入分析，人才戰略、技術創新與我國上市公司財務管理規范化。針對存在的問題，借鑒國外公司治理實踐中公認的標準，借鑒發達國家的經驗，結合我國上市公司的實際情況，優化上市公司股權結構，完善股東大會制度會議、董事會和監事會、完善激勵機制、構建利益相關者參與公司治理機制、完善外部治理機制，本文提出了完善我國上市公司治理的對策。

[關鍵詞]：公司治理結構，股權結構，內部治理，人才戰略，技術創新

目       錄

1 導論5

1.1研究的背景和意義5

1.1.1研究背景5

1.1.2研究的目的和意義6

1.2研究的思路和方法7

1.2.1研究思路7

1.2.2研究方法7

2上市公司治理改革面臨的諸多發展現狀8

2.1公司戰略布局存在的難題8

2.1.1管理者缺乏戰略管理意識8

2.1.2企業戰略管理僵化，缺乏創新點8

2.2公司內部治理結構存在的問題9

2.2.1股權結構不合理9

2.2.2股東大會流于形式9

2.2.3董事會責任淡化10

2.2.4獨立董事缺乏獨立10

2.2.5監事會作用有限11

2.3行業競爭現狀與創新困境11

2.3.1行業競爭現狀11

2.3.1創新困境12

2.4公司財務發展狀況與再融資受阻難題12

2.4.1公司財務發展狀況12

2.4.1再融資受阻難題13

3 上市公司在治理改革中需要取得的突破14

3.1制定人才招攬計劃與培養發展計劃14

3.1.1實施人才戰略14

3.1.2人才引進培養基本思路 14

3.1.3人才引進培養目標14

3.2財務管理的規范化的必要性15

3.2.1對企業財務管理規范化的基本原則15

3.2.2對企業財務管理進行規范化建設的重要性16

3.2.3對企業財務管理進行規范化建設的難點16

3.2.4如何有效的對企業財務管理進行規范化建設17

3.2.5必要性17

3.3加大技術研發與技術創新18

3.3.1技術創新決定企業發展18

3.3.2技術發展反作用于技術創新模式19

3.3.3企業發展的策略建議20

4 對策研究21

4.1優化企業內部治理結構21

4.1.1優化公司股權結構21

4.1.2增強董事會功能22

4.1.3完善獨立董事制度22

4.1.4強化監事會的監控職能23

4.1.5健全激勵機制23

4.2啟動精英人才培養計劃24

4.3鼓勵內部創新，暢通創新通道24

4.4加強內部資金成本管控24

4.5加強企業文化的建設25

5 結論25

參考文獻：26

致謝27