傳統文化對我國企業經營管理的影響研究

內 容 摘 要

中華傳統文化作為我國的瑰寶，其中，有很多商業文化以及經營思維一直流傳至今，并對現代的生產以及生活起到了借鑒作用。根據傳統文化在世界金融危機中的現實意義，對企業管理的優化以及改革至關重要。在傳統文化中富含管理哲學，針對中華文化的傳承，應用于不同時代的背景，并逐步豐富自身經驗。在企業經營管理當中，中華傳統文化得以應用。在傳承中國傳統文化時，已經成為至關重要的試金石，其成功的應用將中國傳統文化體現得淋漓盡致。

根據本文的撰寫以及描述，闡述目前中國傳統文化實際應用到經營管理當中的重要性，首先分析傳統文化的相關概念，逐步挖掘傳統文化在經營管理當中的融合點，同時分析目前企業經營當中所存在的問題的分析，給出企業經營管理結合傳統文化的策略。

 [關鍵詞]：傳統文化；企業經營管理；企業文化

目       錄

1 導論1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義

1.3研究現狀2

2 中國傳統文化與企業經營管理的相關理論5

2.1中國傳統文化的相關理論5

2.1.1中國優秀傳統文化的界定5

2.1.2 傳統文化發展的自信力的沉淀5

2.2企業管理融合中國傳統文化的理論6

2.2.1 企業管理對中國傳統文化中“儒學”的借鑒6

2.2.1 企業管理對中國傳統文化中“兵家”的借鑒6

3 我國企業經營管理的問題分析7

3.1傳統文化的引入對解決企業經營管理的必要性分析7

3.2 西方企業管理理論使我國企業管理逐漸放棄傳統文化7

3.3 傳統文化的缺失使我國企業經營管理失能失效8

4 企業經營管理中推行傳統文化的策略8

4.1 讓傳統文化賦予我國企業經營管理內涵8

4.2 通過企業管理為我國企業經營管理賦能9

4.3 通過傳統文化實現企業的創造性轉化和創新性發展10

5 總結11