淺談中天企業文化發展中存在問題及對策分析

工商管理論文編號:GS279  論文字數:3802,頁數:05
目錄
一、中天紙品有限公司簡介…………………………………………………………2
二、中天公司企業文化的特點………………………………………………………2
（一）把企業文化認為是包裝企業的方法…………………………………………2
（二）認為企業文化是企業的思維系統,也是企業的文化活動……………………2
（三）企業文化是企業產品的文化品位……………………………………………3
三、中天公司企業文化建設中存在的問題…………………………………………3
（一）企業在市場上的競爭相對大型企業而言比較脆弱…………………………3
（二）中天公司的員工沒有凝聚力，沒有歸屬感和榮譽感………………………3
（三）產品設計沒有把使用價值、文化價值和審美價值融為一體………………3
（四） 一些管理者沒有起到表率作用………………………………………………4
（五）企業精神及經營理念只是一句口號…………………………………………4
四、對塑造中天紙品公司企業文化建設的一些建議………………………………4
（一）將企業培養成“學習型組織” ………………………………………………4
（二）創新是企業文化建設的動力源泉……………………………………………4
（三）將企業文化制度化　教育化…………………………………………………4
（四）企業文化實踐化 獎懲化………………………………………………………4
（五）企業文化系統化………………………………………………………………4
五、結語………………………………………………………………………………4
參考文獻………………………………………………………………………………5

 摘要：綜合實力的較量不僅僅存在與國與國之前，也存在于企業之間。著名經濟學家于光遠指出:國家繁榮靠經濟,經濟繁榮靠企業,企業興旺靠管理,管理關鍵在文化。企業文化作為現代企業管理方式和新經濟發展戰略,將對企業的持續快速發展,實現競爭力與凝聚力的統一起到決勝作用，而有意識的企業文化引導對于企業文化的形成和綜合實力的健康提高具有重要意義。目前，我國很多企業在企業建設和發展問題上，更多注重的是利潤和效益，卻很少考慮企業的文化建設。加強企業文化建設是企業生存和發展的必然選擇，必須要遵循科學的原則，采取有效的措施來推進。
 關鍵詞：企業文化 建設原則 建設措施