大學生就業心態的剖析(一)

大學生就業心態剖析

研究大學生就業心態的背景：  

高校畢業生就業形勢嚴峻。這與整個社會就業環境有關。隨著高校連續幾年的擴招高校畢業生存在高存量、高膨脹的情況，加之“入世”因素使我國人力資源呈現出就業機會增多，但是就業難度增加、就業競爭性增大的情況。這是社會客觀現狀，是每個畢業生不能否認可改變、無法不逃避的現實情況。此外，用人單位存在“人才高消費”認識誤區，非本科學不接收，使得高職畢業生的畢業形式更加嚴峻

近幾年就業形勢，對于近幾年的就業形勢，由于是高校擴招后進入就業的第三年，

畢業生人數劇增，就業壓力將是巨大的。一些經濟欠發達地區的地方性綜合大學，一些社會需求量較少的長線專業、多數�？飘厴I生將面臨更加嚴峻的形勢。

  

二、大學生就業心理和面臨的問題

     面對嚴峻就業形勢大學生的普遍心態由于擇業是高校學生人生的一次重要選擇，同時也面臨很多問題

⑴心理素質對確定擇業目標的影響。求職擇業是高校學生完成學業、走向社會、服務社會的新起點。求職擇業中的首要問題是確定擇業目標。心理素質對確定擇業目標起著重要作用。他決定求職者能否客觀、正確分析自我、認識自我。例如，能否認清自己的專業、思想修養、能力特長、興趣愛好等；能否客觀正確的分析用人單位的需要和社會需要；能否將個人利益與國家利益、個人理想與社會需要有機結合起來；能否在擇業的坐標中找到自己準確的位置。

⑵心理素質對擇業目標實現過程的影響。擇業時選擇與別選擇的過程，是高校學生施展才華、叩開置業大門的過程，也是用人單位評判、帥選高校學生的過程。高校學生在擇業中，將會遇到自薦、面試、筆試、競爭等矛盾。能否順利的接受這些考驗，能否果斷的處理這些矛盾，心里素質起著重要作用。良好的心里素質，可使人在面對考驗和矛盾時，做到鎮定自、樂觀向上、不怕挫折、勇于創新、縝密思考、果斷決策。面對擇業，

無論成功與否都能幾時進行情緒的自我調整，正確支配自己的感 情和行動，能對外界刺激作出符合社會行為規范的反映。特別是在不成功是，更能有效的克制自己，調整自己的心態，盡快拜托消極情緒的影響，避免情緒過度波動，以便及時總結經驗，另擇它路。如果心理素質不好是很難面對這些考驗和復雜矛盾的。

 

三、大學生就業心態的調查