企業(yè)戰(zhàn)略管理——國企與民企的差異(三)

  我曾經(jīng)工作的民營企業(yè)待遇是優(yōu)厚的，每天8小時，兩班倒，完成自己的工作到時間就下班，創(chuàng)造的效益也好，工作也勤奮，雖然每天干著同樣的工作，心理疲勞避免不了，但是看到豐厚的工作回報(bào)，心里還是樂意的。隨著消費(fèi)的增高，壓力也特別的大，工作的積極性也在降低，但為了生活還是必須去努力工作，這樣的工作我干了快10年，年齡大了，心理壓力也大了，養(yǎng)成了空想的習(xí)慣，使工廠的工作習(xí)慣帶入生活，懶散，不想吃苦，磨滅了現(xiàn)實(shí)的進(jìn)取之心，希望有天上掉餡餅的事，可事與愿違，形成了平平庸庸的自己，每天都在空想，沒有實(shí)際行動，每天渾渾惡惡的生活，每天與手機(jī)相伴，看看小說，小日子好愜意，可是青春不再，心理卻形成了病態(tài)的，毫無進(jìn)取之心的人。每天活在自責(zé)與失敗的陰影下，生活沒有激情，心態(tài)每天在毫無追求中變的病態(tài)，只寄希望于渺茫的幸運(yùn)，可是幸運(yùn)之神遠(yuǎn)離了我，我生活在病態(tài)的生活中，好像離開靈魂的身體，渴望成功，卻不實(shí)際行動。

國際環(huán)境中的企業(yè)

改變自己的習(xí)慣特別的難，變壞易變好難，心理的煎熬更是難受，找回失去的東西更難，除非刮骨療傷，否則沒有出路。我現(xiàn)在在國企工作，勞務(wù)派遣工，工資待遇跟民企差了很多，雖然每天辛勤付出，回報(bào)卻很少，工作的經(jīng)驗(yàn)獲得也比較少，每天很不甘心的工作，每天都是身心疲憊，希望改變自己，可總是事與愿違。生活得無奈，迫使我每天堅(jiān)持上班，希望有一天突然醒悟，讓我實(shí)現(xiàn)夢想，召喚出失去的青春歲月，召喚出曾經(jīng)天真快樂無限的自己。

   民營企業(yè)注重的是效益優(yōu)先，有著自己的獨(dú)特的企業(yè)文化，有自己的企業(yè)追求目標(biāo)，追求企業(yè)在客戶中的信譽(yù)度。國企同樣有自己的企業(yè)文化，追求目標(biāo)。都是為了更好的服務(wù)客戶，為公司創(chuàng)造效益，為社會奉獻(xiàn)一份力量。

  民營企業(yè)為社會做出的貢獻(xiàn)大于國企。民營企業(yè)靠自己為國家繳納稅收，每年為貧困山區(qū)捐款，分擔(dān)一份社會責(zé)任，民營企業(yè)以自身為社會創(chuàng)造效益，為國家貢獻(xiàn)自己的力量。

  最后，希望民營企業(yè)與國企攜手奮進(jìn)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為祖國建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。創(chuàng)建合理的管理制度，創(chuàng)建公平、公正、和諧的企業(yè)文化精神。團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，效益最大化，可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。創(chuàng)新的經(jīng)營理念，創(chuàng)新型人才的基地，希望的成功試驗(yàn)田，夢想的飛翔平臺，合作共贏的企業(yè)之道。服務(wù)于客戶、服務(wù)于人民、服務(wù)于社會的企業(yè)精神。

 “不忘初心，牢記使命 ，如履薄冰，砥礪奮進(jìn)。”

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