企業戰略管理——國企與民企的差異(二)

  我的待遇也越來越好，我干活也非常的開心，雖然重復著同樣的工作，但工資卻越來越高，舒適的工作環境讓人心怡。盡管工作不符合自己的目標，卻帶給自己效益。盡管領導上班玩手機，自由自在，上班你聊我聊一整天，工資比員工還要高。這就是現實！你選擇的路！我總夢想著我能成功。我選擇了提高自己，選擇了學習，可結果是令自己失望的。我沒有恒心，沒有毅力，沒有自信心，我還是失敗的自己。我依然是現在的自己，沒有改變的我，最終變老的自己。

  因為家里有事，而且房租也超高，我選擇了辭職。我是匆匆而來，心愁而不帶走一片云彩。內心曾經的苦果、歡樂、不開心隨著離開而逝，我還是一事無成的我，失敗的自己。我失去了太多，卻得到的很少，錯過了許多重要的事，錯過了磨練的機會，喪失了邁向成功的步伐，做了一個默默無聞的自己。脫離現實的自己，夢幻的自己。

   昨天已過去，生活還的繼續，我不知道我的路在何方。我的事情處理完之后，再次奔赴打工的前方。既然選擇了打工，再苦再累要自己承擔。四月份，我離開朝思暮想的家鄉、親人，再次踏上了杭州的火車，我來到了蕭山的大江東。我開始了我打工的新旅程。我討厭了打工的生活，為了生存，為了明天，我必須得工作，我希望找到一份合適的工作，可是由于我自身的原因，缺少自信心，公司幾乎都不錄用我，有的是我放棄了面試的公司。由于對物流公司的好奇心，我選擇了國企，我并不知道貓膩，我以為國企招工是正式員工，結果和以前工作的民營企業一致，勞務派遣，外包工。我別無選擇，我當了國企的勞務工，正式員工公司繳五險一金，而外包工卻只繳五險。為了生活，我忍受著內心的屈辱，我努力工作，換回的卻不及我民營企業一半的工資，讓人情何以堪，我本來也有事要處理，我忍受著這份身心煎熬的工作，我為了更好的自己，我選擇了和自己決裂。我選擇了現在的國企。前路茫茫，我的路在何方，我的心真的好累，身心特別的疲憊，我的希望，我的理想，你在哪兒？如何才有一個成功的自我，我該做出如何的選擇呢？我要選擇何種正確的路呢？不做出選擇很難找出成功的道路，很難找回自信心，很難找到一個真正的自己，我的路到底在何方？人生的正確方式在何方？我的成功之路你又在何方？我的夢想你又在何方？我真得很難改變嗎？

  自己選擇的結果，自己必須勇敢的承受，無論路在何方，必須活出真實的自我，虛幻的自我是沒有任何希望的，既然人生充滿了荊棘，那我們就砍掉荊棘，活出平坦的自己，既然無法選擇出生，我們可以選擇人生。我們無法改變環境，我們改變自己。我們既然無法復制自己，我們就活出一個真實的自己。用平常心，務實心，成功心，自信心，渴望心，堅持心，恒力心去實現自己的夢。

我眼中的企業

  

民營企業有著強有力的執行力，能夠快速行而有效的解決問題，權利集中，同時承擔巨大的風險，一個決策的失誤將會導致公司面臨巨大的災難。這就需要公司有一個強有力的領導，有眼光，有長遠發展目標的領導吧，領導具有強大的洞察力，能夠預測到企業面臨的各種問題，遇到問題能夠快速應對，能夠使企業向更好的方向發展，能夠面對任何的困難，任何形式的挑戰。企業的發展能夠依靠的只有自己，自己適應的市場，幫助自己的只有自己。競爭力必須強于同行企業，否則將面臨破產的結局，更需要樂觀，向上，團結拼搏的企業精神。

  國企權力分散，背景強大，后援力強勢，發展潛力沒有任何企業相比，決策往往從上而下，強大背景下，任何決策都要層層審核，決斷力由高層決定，競爭力強于任何對手，因為強大的后援團，組織結構復雜，領導多于員工，從而喪失了企業的進取心，靠強大的后援團，沒有任何強大的發展動力。會變成企業的阻力。只能是嗷嗷待哺的羔羊，企業的文化精神越來越弱，完全是形式主義的試驗場，行而上學的集中地，面對的不是市場決策，而是政策決定，努力奮斗的是政績，是往上前進的鋪路石。往往體現的是思想的高度，而不是技術的高度。整個企業在溫室里成長，競爭力卻在溫室中提高，面臨的挑戰，依靠強大的后援力。企業沒有強有力的生命力，國企在這樣的環境中拼搏，拼搏的是自己的好前程。

  民營企業用計件工資計算員工工資，你付出的越多得到的越多，相對而言，大領導們的工資更高。小領導的工資都比員工高。領導每天在車間轉來轉去，拿著手機玩股票，員工辛辛苦苦的工作，工作勞累度更高，小領導心情的好壞，決定著你工作的業績，決定獎金的高低，加班多少全憑你與小領導的關系。你要學會與領導相處的學問，你要學會做人，更需要能力。有時能力的高低決定著你的出路。何況有時能力并沒有那么重要，重要的是你會做人。有一個人在我進入民營企業之后進入，因為他會做人，會和領導搞好關系你，會想領導之想，會拍領導馬屁，最終取得了領導的賞識，成為領導的一員。傳言此人送領導許多禮物。員工許多人都不喜歡他。但是領導喜歡他。我則羨慕他會經營領導關系。還有一個人，文化程度不高，卻從員工升遷到辦公室，因為他母親是公司的領導層。因為他出身好，所以輕易獲得好工作。這對于奮斗一線的工作員工而言是不公平的待遇，可想而知，公司這樣的工作氛圍，員工的工作態度是怎樣的應付了事，公司的業績將會是怎樣的后果？員工的激情早已不在。

   國企同樣需要會做人，同樣學會搞好人際關系。這樣你的待遇比別人好，加班的時間多，工資比別人高。國企采用的是績效工資。員工的基本工資都一樣，你做的越多，所取得工資也一樣，你的表現再好，工資還是一樣多。國企的領導太多，領導的待遇比員工高太多，領導在車間轉來轉去，什么也不干，拿著手機玩手機，上班自由，什么時間都可以出去，員工則必須堅守在工作崗位上。領導則對你的工作指手畫腳，你做這不對，做那不對，你卻無話可說，別人是領導。領導的原則是你必須服從。為了生活你必須忍受屈辱，為了生活你必須忍受。自尊心早已丟失，自己成了別人的奴隸，要學會改變自己，否則你將會成為失去自尊的奴隸，每天被人奴役，心情都是郁悶之至，理想離自己也越來越遠。自己生活得也特別的累，每天被生活所奴役，而每天總是被自己虛幻的夢想所激勵，明天是否成功都未知，自尊心，自信心都被無情的生活環境所磨滅。

  員工的心態都是想做沒有任何壓力的工作，只想要工資，不要工作，工作都是別人做，自己只想玩，錢要比別人多，領導是整天無所事事，在車間游來游去。員工都想變成領導，見領導就逢迎拍馬，自己好像最努力工作的模樣，希望得到領導的歡心，員工彼此傷害為得是領導的信任。員工彼此針縫相對，怕自己比別人多做一點工作，只要自己做的工作比別人少，傷害別人也在所不惜。員工之間勾心斗角，領導之間逢迎拍馬，領導崗位上都是逢迎作態，自己的親朋好友就應該有清閑的工作，別人只做苦力的份，只有領導的親朋好友是人才，別人只有做苦力的命運。

  不管國企還是民營企業，員工都是苦力的奴隸，領導都是奴隸主，主人讓你做什么，你就得做什么。只要和領導有一點關系，你就是奴隸主。你是領導的親朋好友，好處都是你的，普通員工你只有靠邊站的人，除非你有特別強的能力，還會逢迎拍馬，否則你就是被奴役的對象，這就是社會現實。你為了生活所迫都必須面對，這就是你所經歷的現實。努力奮斗��！朋友！要超越自我，否則一生都要被別人奴役。要相信自己，要努力學習，提高自我，明天會更加美好，為了夢想努力吧！美好的明天會更加美好。