論我國工傷精神損害賠償問題

論文編號:FY1720  論文字數(shù):6758,頁數(shù):06

我國工傷救濟制度研究——兼論我國工傷精神損害補償問題

摘要
 生命健康權(quán)是公民所享有的最基本的人權(quán)，也是法律所要保護的最高利益。
 工傷是侵害公民生命、健康權(quán)的一種特殊情形，確保給予工傷職工及其親屬合理的救濟是法律義不容辭的責任。
 令人遺憾的是，我國工傷救濟，一方面，由于城鄉(xiāng)分割，長期以來存在嚴重的身份歧視，廣大農(nóng)村勞動者和城鎮(zhèn)非公有制企業(yè)職工則得不到公平的保障，甚至根本沒有保障。另一方面，由于路徑依賴，工傷救濟局限于工傷保險，工傷職工的合法權(quán)益得不到完全的保障。
 本文認為，我國工傷救濟制度的當務之急是，盡快確立用人單位對工傷職工及其近親屬的精神損害賠償制度。
 〔關鍵詞〕中國 職業(yè)傷害 救濟制度 精神損害賠償