論獨立董事制度

論文編號:FY1708  論文字數:9781,頁數:09

論獨立董事制度
 [內容摘要]目前，獨立董事制度已成為完善我國公司治理結構的焦點。雖然獨立董事制度在我國上市公司開始規范化地建立起來，但是其有關規定尚有不完善之處，所以在實踐中，我國的獨立董事制度仍存在很多問題。本文從獨立董事的含義分析入手，在對英美法國家獨立董事制度的初步探析和對獨立董事制度在我國的引入及其建立的必要性和意義進行研究的基礎上，分析我國現行獨立董事制度所存在的問題，如相關的法律法規不完善、獨立董事的選任規則不科學、與監事會的職權相沖突、激勵約束機制不健全等，進而對應地提出完善我國獨立董事制度的相關對策。
    [關鍵詞] 獨立董事  選任規則  監事會  激勵與約束機制

一、獨立董事制度之基礎問題研究
（一）獨立董事之含義分析
獨立董事源自外部董事或非執行董事,前者是美國公司法的稱謂，后者為英國及英聯邦國家的用語，是指那些不在公司全天工作或不受雇于一家公司的董事，上述稱謂在香港演變成“獨立的非執行董事”，即擔任這類職務的人員，非但不是公司的雇員，而且不能是公司的大股東。在大陸，